党员精细分类精准管理的有益探索
2018-01-02王琪
共产党员·上 2018年12期
王琪
党的十九大报告指出,党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。为适应新时代党员教育管理的新要求,按照沈阳市委组织部关于开展党员分类管理试点工作的部署,沈阳市沈北新区紧密结合区情实际,制定《关于沈北新区开展党员分类管理试点工作的实施方案》,分领域试点、分类别管理、分步骤推广,开启了以支部为主体开展党员分类管理的探索实践。
立足区情,统筹谋划,以支部为主体分领域开展试点
鉴于各地区各单位实际情况不同,沈北新区注重发挥党支部的主体作用,具体细化不同领域的党员分类标准,从不采取“一刀切”的方式。按照方案部署,沈北新区在辖区内17个区直党工委各集中优势资源设立一个试点支部,范围涵盖城市基层、农村、非公企业和机关等领域。在17个试点支部中,城市基层社区试点支部5个,农村试点支部7个,非公企业试点支部2个,机关试点支部3个。各支部根据各自实际情况,开展党员分类管理工作,让党支部在党员管理中“唱主角”。
經过一段时间的探索实践,从试点党支部的反馈来看,各党支部基本是根据党员的职业、年龄、居住状况、经济收入等进行精细划分。其中,城市基层社区将党员大致分成社区骨干党员、离退休党员、在职党员、“两新”党员、老弱病残党员等;农村社区将党员大致分成村骨干党员、困难党员、无职党员、流动党员和老弱病残党员等;……
登录APP查看全文