她生长于哈尔滨，如今跟随ECCO走遍祖国的大江南北以及世界各地。今年是ECCO进入中国第二十年，她也整整服务了ECCO和中国消费者18年。店面迅速发展，品牌持续发声，而董江白跟着ECCO的步履，或疾或缓，享受着每一步舒适人生。

但行好事，莫问前程

我跟董江白说起自己从重庆来，她脸上漾起微笑。2008年ECCO进入重庆市场，那一年的中秋节、国庆节，董江白都在重庆度过。生命其实就是一种经历，你若是把它当成任务，每一步都像过关斩将；你要是把它当成旅程，闪现在眼前的每幅画面都将成为不朽的诗篇。

在董江白的口中，重庆是一个温暖的城市，而与她交集的经销商，在她看来，不是商人，而是因为挚爱着ECCO，希望把一种更好的生活方式传递给身边的人。

刚刚加入ECCO的时候，董江白很年轻，而ECCO在中国也才两三家店，她是和ECCO一起成长起来的。她觉得自己很幸运，遇到的每一个上司都给她很多引导。2000年，她第一次去丹麦参加订货会。在丹麦，没有阶层这一说，吃饭的时候，可以自由选择座位。很凑巧，她和董事局主席以及副主席坐在一起。主席注意到这张亚洲面孔，在聊天中了解到她来自中國。主席跟她说既然是第一次来，有机会的话，不妨多留几天，更多地认识一下这个国家，更深入地了解ECCO。吃完饭，各自散了，董江白也没有多想。

没想到第二天有个部门经理就给董江白送来了机票。

这位主席不久之后就过世了，但董江白会时刻记得他带给自己“言必行行必果”的个人魅力以及所折射出的企业印象，让自己与ECCO之间建立了更多彼此信赖与彼此扶持的基础与信心。

董江白还聊起有一年泰国发大水，工厂被淹。与重建工厂的成本而言，放弃这家工厂与工人并不是一件麻烦的事，但是ECCO从来不是一个人文缺失的品牌，它一定会为服务过自己的群体作持续性的考虑和回报。所以最后，招回工人，重建泰国工厂——这是一个品牌的气度，也是一个品牌的社会责任。

在工作结构上，她陆陆续续做过商品订货，做过销售，也做过市场。有时候她会想，自己的梦想，到底是什么？将来的职业方向又是什么？有一次她跟亚太区总裁聊天，说觉得自己对现在的状态感觉不痛不痒，好像没有特别的意义。总裁回答：你现在做的每一份工作，对于未来，都是不可缺少的一部分。

明代《增广贤文》里说：但行好事，莫问前程。释义为多行义举做好当下之事，生命会更给我们最好的答案。所以，她迈过了那段浮躁的岁月，渐渐沉淀下来，不问因果，只管笃定前行。而这些扎扎实实的旅程，事实上，都成了她送给自己未来的礼物。

激情工作 热情生活

两次见到董江白，她都穿白色，温婉娴静。

第一次是在北京诺金酒店，ECCO进驻中国20周年庆典活动，她穿职业千练的白色西服。北京初秋的阳光照进来，气氛温暖融洽。她语速缓慢，但每个音节都清晰而有力度。

很快我们见了第二次面，是ECCO SHAPE型塑系列在重庆龙湖北城天街的发布会现场，我远远地看到她站在台上，台下是拥挤的粉丝和邀请前来的嘉宾。她穿着简洁而不失妩媚的白色蕾丝连衣裙，纤细的身姿依然充满力量。她在人群里一眼看到我，竟然像个小女生一样跑下来和我打招呼，这让我想起前一次采访中，她常常会提到的她的上司、她的员工，以及各个合作的经销商。所以我相信她是一个细心、谦逊并且温暖有爱的人。

在阿姆斯特丹工作过三年，董江白也渐渐认同与喜爱北欧的生活态度与方式。她觉得北欧人简单、积极、严谨、认真。他们会花很多时间休闲、娱乐、陪伴家人，但在工作节点，他们会把时间管理运用到极致。比如只开半个小时的会，他们可能提前一个小时做好准备，将会议内容、要点、数据准备得相当充分，然后有理有节高效准确地完成会议结果。

所以，对于董江白而言，工作就像一场赛跑，需要全力以赴，目标明确。但她的同事也告诉我，她是典型的双子座，一方面对工作有着百般的激情与严谨，一方面仍然拥有一颗生动有趣的灵魂。

董江白生动地给我描述北欧人接送孩子上下学，把小小的人儿直接放在自行车前面的筐子里，小脸被吹得通红，鼻子眼睛缩成一团。带孩子出去玩，就让他们自得其乐地野地里撒野。他们相信自然的历练，不过多地呵护与干涉，让快乐与勇敢从小就在孩子身体内自由流动。

基于对北欧生活的认同，她并不鼓励员工加班，而自己在不得不陷入工作海洋的时候，她会尽量有序合理地做好时间管理，并且懂得去享受工作本身。

在上海生活久了，她也渐渐爱上这座国际化的大都市，成为她的第二故乡。她从来不拒绝行走，因为行走本身就是一种成长。去国外工作，只要有时间，会坐上火车，穿上一双舒服的鞋子，去周边的城市走一走。她相信只要对世界坚持探寻，但凡双足所在之地，都将是一段美好的旅程。

采访最后，她又一次提到已经过世的ECCO的老主席。2003年在厦门见他最后一面时他对董江白说，中国是个大市场，我希望你帮我去验证它。那时老主席已经病人膏盲还在做化疗，但仍然在出差，坚持工作。那一次她牵着他瘦骨嶙峋的手，听到他对EccO的期望，泪湿了眼眶。他让她看到一个年迈老人对事业仍然充满的激情，和永远不会随体能消逝的生命热情。而这份激情与热情，恰恰就是ECCO品牌的企业文化与向心力，也是ECCO赋予董江白的生命能量。

工作从来不是董江白赖以生存的工具，而是让她一步步获得成长与涅槃的动力。

BM=BIZMODE

D=董江白

BM：你个人对鞋子有什么需求？鞋子对你而言有什么特别的意义？

D：我们小时候，穿皮鞋是一件奢侈的事。我记得曾跟母亲谈判，什么时候可以买一双皮鞋，母亲说，小学毕业如果考上理想的学校就会买。所以，鞋子在我的记忆里是非常重要的。它让我们的行走更安全舒适，让我们去记得生命中那些美好的点滴。

BM：作为一个来自北欧丹麦的品牌，ECCO为中国市场做过哪些调整？

D：在前十年，我们可能做的一些欧洲导向的市场，到中国以后，我们在色彩、设计等方面与中国消费者有了更深层次的沟通，让实用性、审美等等更契合中国市场。我们也会跟据中国市场的需求进行相对自由的店面调整，更符合中国市场的消费习惯，而不会像欧洲市场一样以产品为主要导向。简而言之，就是与时俱进，努力创新。

BM：ECCO进入中国20年，有哪些实现的目标？而你个人有哪些职业规划和目标？

D：最早的时候有个小目标，就是想开一百家店，后来希望有一百万的双数销售。一个一个目标走过来，从一百家店到五百家店，再到一千家店。现在发现，只要有目标，努力去做，一切目标都会完成。而我个人的目标，其实和ECCO也是契合的。我把自己的职业做了五年一个规划，每个五年规划完成后，再一步步向前。我们所有管理团队都在以ECCO的成长为自我成长的平台，而公司也赋予了员工学习与成长的动力。每个人都参与了从一百家到五百家，再到一千家店的成长。回过头来，个人的成长，是与公司不可剥离的。

BM：ECCO的下一个十年，会有什么目标？

D：在不忘记传承的同时，我们仍然会不断地在创新。我们始终在问自己，能不能做得更好做得更多。所以，在以舒适为大前提的基础上，无论是原材料、产品开发，还是制造工艺都在不断地创新。我们希望把目标客群做得更宽泛，让我们的产品也更加精准。endprint