2017年9月25日是一个值得铭记的日子。

这一天，中共中央一份史无前例的文件公开发布，前所未有地聚焦一个特殊群体和与之有关的一个词汇：企业家和企业家精神。

这份名为《中共中央关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》（下称《意见》）的文件，从营造依法保护企业家合法权益的法治环境等10个方面，提出了29条具体意见。这是新中国成立以来，中央首次以正式文件的方式明确企业家精神的地位和价值。

何谓企业家，用德鲁克的话说，“创造价值是真实的，利润不过是结果”。创造价值的时候顺便赚取利润，这样的企业领导者，才有资格被称之为企业家。改革开放近40年，中国从计划经济时期的“0”私营企业一跃成为世界第二大经济体，伟大实践表明，企業家队伍建设是极其重要的课题，正是这一代一代企业家的艰苦奋斗，推动了中国经济的崛起与辉煌。

企业家精神，顾名思义，就是企业家们身上所具备的某种精神特质，但具体有哪些内涵，一直以来都是众说纷纭，工匠精神、创新精神、实干精神等都是出镜率极高的名词，但实际上，这些说法虽然都不算错，却也不完全准确，因为随着时代的变迁、经济环境的变化，企业家精神也会有越来越多、越来越丰富的内容与形式。

现在，我们走入了一个新时代。在这里，中国决胜全面小康的宏大国家愿景和人民梦想近在眼前；在这里，中国在全球扮演的角色正在发生着由追赶者向领跑者的历史性改变；在这里，优质生活已经成为一种新的短缺，并且，人们对优质生活的需求异常庞大且急迫。

而这，对中国企业家而言，是巨大的机遇，更是重大的历史责任。

新的时代，究竟需要什么样的企业家和企业家精神？企业家对此如何思、如何想？怎样打造培育新时代的企业家队伍？为了找寻答案，《小康》记者通过问卷调查、采访等多种形式，聆听了数十位企业家的心里话，他们有的来自国企，有的来自民间，有的从事实业，有的投资金融，希望可以一叶知秋，给人们提供一些有益的思考和启发。