摘 要：随着经济的发展，社会的进步，档案科学化管理受到了广泛的关注。对于档案管理而言，应提高管理水平，进而能够适应经济的发展。在档案科学化管理过程中，应对档案进行有效管理，同时进行归档工作。另外，将档案科学化管理中遇到的问题，应提出相关措施进行解决。只有这样，才能更好地进行档案科学化管理。

关键词：档案管理；问题；解决措施；具体分析

就整体而言，档案管理工作与国家利益具有着紧密的联系，因此，应积极完善档案管理工作。在一定程度上讲，将档案管理工作科学水平提高开来，进而促进其全面发展。但档案的科学化管理过程中，仍然存在着一些问题。针对这样的情况，作为档案管理人员应重视这些问题。同时加强对档案管理工作的研究，进而积极完善档案管理工作。本文将针对档案的科学化管理及实现路径进行针对性探讨。

1 档案的科学化管理概述

对于档案管理工作来讲，是一种基础性工作。一般而言，档案的科学化管理，能够促进档案资料数据具有一定的完整性，同时还具有一定的具体性。加强对档案资料进行系统性保管，能够为具体业务奠定一定的基础。档案进行管理后，应将档案进行归档以及整理，还应将其进行分类，进而将管理制度进行利用，最终促进档案管理更加系统化。对于档案管理工作而言，其登记类型以及审批方式具有较大的改变，要想进一步实现档案管理工作的隐蔽性，就应对档案管理工作进行制定，真正将管理机制以及档案安全系数不断提高。因此，在新的形势下，应对档案科学化管理具有正确认知，明确档案科学管理作用。这样才能促进档案科学管理的提升，才能实现管理效果的强化。

2 档案管理工作面临的现状

2.1 档案管理人员综合素质较低

对于档案管理人员来讲，其缺乏一些工作能力，同时缺乏端正的工作态度。另外，与现代行业标准相背离，进而不能运用科学化手段对档案工作进行管理，阻碍了档案管理工作效率的提升。还有一些人员没有对科学技术进行全面了解，同时也没有认知到管理工作创新的意义。在档案管理工作中仍然运用一些传统模式进行管理，最终不能符合现代化发展需求。

2.2 档案管理工作制度存在一些漏洞

档案管理人员在工作过程中，缺乏完善的制度，进而没有有效的保障。一些档案管理类人员在档案管理中，应以自身经验为基本操作，缺乏合理性标准。进而导致档案管理工作不能进行科学管理。

2.3 档案管理工作较为不规范

从总体上讲，由于档案管理工作自身的不规范性，导致重要档案资源没有得到保存。对于一些馆藏的档案而言，其档案细致分化十分不明确，仅仅针对单一专业进行档案管理。没有系统性的对档案管理进行有效推广，这样的形势对档案管理水平的提高具有阻碍性作用。

2.4 缺乏档案管理认识

在档案管理工作中，其存在着对其重视程度较低，同时在档案管理中投入资金有限。档案管理工作中，实行的是边缘化这样的政策。同时安排上了一些管理人员进行工作，但对于这部分人员来讲，仅仅完成了本职工作，却忽略了档案管理工作的重要意义。另外，对档案管理中存在的问题并没有得到解决。进而会导致档案管理工作只是流于表面形式，并没有认知到在档案管理中科学技术的作用。档案在进行整理中，只是以纸质档案为主体，不仅浪费了社会资源，同时对新技术革命作用发挥具有影响性作用。

3 档案科学化管理以及实现路径

3.1 加强对人才的培养

当前档案管理工作不断强化，同时一些科学技术手段得到了普及。进而要求档案部门应加强对人才的培养，将档案管理科学化水平不断提高。就總体而言，应从一下几点内容出发。第一，依据档案管理特点为出发点，积极开展培训工作，同时对管理人员进行培训。这样的方式能够促进档案管理责任意识的提高。还应加强档案管理人员技能技巧的全面培养，将档案管理工作以及技术手段相结合。另外，还应积极引进一些高标准技术型人才，对档案进行全面化管理。第二，应对档案管理人才管理工作进行有效改变。打破传统档案管理人员流动性大的局面，同时部门应增加实际投入，重视档案实际管理。作为档案管理人员，应进行学习。不仅促进档案管理知识的提高，还能促进档案管理技能的提升。在一定程度上讲，将多元化手段利用其中，能够确保档案信息具有一定的真实性，还能讲档案管理科学水平提高开来。

3.2 对档案管理工作进行制度性建设

就总体来讲，应对档案管理制度建设工作不断完善，进而促进档案管理工作更加科学化。要想在真正意义上促进档案管理科学化水平提高，就应加强档案管理制度的有效建设，还应将体制建设不断完善。对于档案管理科学化水平建设来讲，应从基层机构为主，进而能够对档案管理科学化水平进行全面建设。国家应给予对档案管理给予一定的重视，同时还应加强档案管理的制度性建设。聘用一些专业性人才，同时制定出相关的档案管理制度。还应鼓励档案管理人员，使其能够学习一些科学化管理。这样的方式不仅能够丰富其内涵，还能为档案的科学化管理提供一定的便利。另外，国家在基层档案管理的培养，也是十分必要的。定期对工作人员进行培养，能够在真正意义上为档案的科学化管理发展奠定一个基础。对档案管理人员进行培训，能够实现档案管理人员队伍的整体性建设，还能促进管理意识的提升，进而将管理工作流程以及行为进行严格性规范。使其能够掌握一定的电子信息技术，促进管理能力的提升。

3.3 将档案管理技术以及管理方法不断提高

对于档案管理工作来讲，虽不能完全与纸质档案相脱离，但能够实现档案资料的信息化建设。应建立健全档案信息数据库，将档案资料进行有效收集。这样的方式不仅能够促进档案收集效率的提高，还能获得一定的档案信息资源。另外，还可以将服务平台建立开来，进而能够调取需求的人们，进行信息查询，实现业务办理以及档案管理一体化管理。例如：加强档号的获取，不仅能够简化流程，还能促进工作效率的提升，同时也减轻了管理人员的实际工作量。加强档案管理科技含量方法，能够将档案管理技术提升开来，还能以技术为主要推动力，最终实现档案管理工作的全面进步。

3.4 学习相关的档案科学化建设方法

当前信息建设发展较快，档案科学化建设应吸取一些管理办法。在档案科学化管理中，应将信息管理系统与用户需求进行考虑，同时将两者之间的问题进行解决。另外，档案科学化建设中应将档案科学化管理方法进行拓展，使其在管理运行中，能够协调部门之间的需求，还能促进档案科学化建设系统的全面发展。

4 结束语

总而言之，随着科学技术的进步，信息化在各个领域中都发挥着重要作用。在社会基础信息中档案是其重要组成部分，发挥着重要的作用。在一定程度上讲，档案的科学化管理水平的提高，不仅能够促进软实力的提高，还能实现文化软实力的提升，进而能够为档案管理提供一定的便利性。另外，还能降低档案管理的困难性，促进档案管理水平的提高，在真正意义上促进了档案管理工作的全面发展。

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作者简介

张璘（1973-），女，汉，山东省济南市人，助理研究员，本科。endprint