文/张峰，山东省菏泽单县中心医院

医院思想政治工作的特殊性分析

文/张峰，山东省菏泽单县中心医院

随着经济的快速发展，对人们的思想道德、社会行为发展具有强大的影响力，强化医院思想政治工作是一项长期、复杂而艰巨的任务。医院思想政治工作一定要坚持用科学的方法论为卫生系统改革与发展护驾保航。由于医院在改革内部体制的过程中难免会遇到各种各样的问题，要想较好地解决这些问题，就必须结合医院的实际情况把科学发展观融入医院的政治思想中。本文分析了医院思想政治工作中存在的问题，阐述了具体的解决对策。

医院；思想政治工作；特殊性

思想政治工作是医院发展的核心工作。开展有效的思想政治工作，有助于提高员工的综合素质，为医院的可持续发展带来积极影响，从而有利于医院在激烈的竞争中占据有利地位，不断提升医院的整体效益。基于医院政治思想工作的特殊性，需要采取具体的措施,来解决开展思想政治工作面临的问题，从而有效发挥思想政治工作的积极作用。

1 医院思想政治工作中存在的问题

（1）思想政治工作的内容落后。思想政治工作在不同的时期应当具有不同的工作内容和方法，当前医院思想政治工作的内容只是单纯的政治理论学习，缺乏实用性，难以形成引导医务人员积极工作和生活的力量，从而无发指导他们解决生活和工作中的问题。

（2）思想政治工作的管理者素质不高。目前医院内部的思想工作人员多数是非专业的人员，并不具备良好的知识教育和熟练的专业技能，思想政治工作人员整体素质偏低，而且他们并不重视医院的思想政治工作，也没专注把握思想政治工作的核心内容和工作方法，大大地降低了医院思想政治工作的质量，使思想工作的效果变小，不利于医院提高自身的核心竞争力。医院开展思想政治工作是一个系统性较强的工作内容，开展工作的过程中会涉及哲学、政治、心理以及教育等多方面的知识，这就要求思想工作人员合理把握工作内容和方法，不断提高自身的工作能力和综合素质，确保工作质量较好，从而正确地引导和医院工作人员。

（3）思想政治工作保障制度不完善。市场经济下的思想政治工作会受到社会不良风气的影响。如果医院把经济效益放在首位，则会导致医院开展思想政治工作偏向物质的方向，思想政治工作对医务人员的引导作用会被忽视，使思想政治工作仅仅是形式上的表现，没有实际意义。由于医院没有制定开展思想政治工作的制度，医院工作人员缺乏参与其中的积极性，从而束缚了思想政治工作的引导作用。

2 优化医院思想政治工作的有效措施

增强医院思想政治工作的实效性，有助于引导工作人员以较好的心理状态面对工作和生活的特殊性，具体做法如下：

（1）创新开展思想政治工作的方式。在新媒体环境下，医院思想政治学习可以利用新媒体可把图像和声音融合的优势，增强思想政治理论学的吸引力和感染力。由于经济和社会多元化，思维也趋向多元化，医院开展思想政治工作不能只局限于政治理论层面，要引导医务人员爱岗敬业，加强集体主义和爱国主义的教育，促使医务人员培养坚定的信念。医院要针对人员的学习时间不同步的问题，如：很多学习内容包括讲座，均已视频、录音或照片的形式上挂内外网，供因工作时间限制未及时参加学习的员工下载或在线学习。由于当前医疗纠纷现象严重，医务人员工作压力较大，思想政治工作可以开展心理咨询活动，思想政治工作人员应主动关心职工的心理变化，及时引导他们乐观向上地生活。同时可以借助媒体、互联网等新的方式对员工进行全方位的教育和亲情式的关怀。

（2）提升管理者的业务素质。医院思想政治工作管理者的综合素质，也就决定了利用新媒体开展思想政治工作的导向及深度。医院针对高素质人才，可以制定一些培养政策，适当提供优厚的待遇，营造良好的工作环境，增强人才对医院的归属感和认同感，提高人才参与思想政治工作的积极性。所以，必须要加强医院思想政治工作队伍的建设，并开展系统持续的培训，使其掌握各种新媒体的特点，做到取长补短、优势互补，才能在保障正确的舆论导向的基础上，充分发挥新媒体在医院思想政治工作中的作用。医院的发展离不开人才，而医院开展思想政治工作也是需要依靠人来完成，所以人才是提高医院竞争力的核心力量。医院开展思想政治工作时应高度重视人才，保障他们在医院中的地位，以“以人为本”的科学发展观作为指导思想，充分发挥人才对于思想政治工作的作用。

（3）构建完善的思想政治工作制度。医院可以把员工的考评绩效与参与思想政治工作联系起来，提高员工对思想政治工作的重视，让员工感受到思想政治工作的重要性和有益性，进而端正工作行为，更好地服务于患者，也能获取对应的利益。思想政治工作容易流于形式，为了调动医务人员参与思想政治工作的积极性，医院可以倡导员工主动按照要求参与思想政治工作就能获得对应的利益，以利益的方式调动员工的积极性，对此医院需要建立健全的工作制度，为员工的合法权益提供制度保障。

总之，在改革内部体制的过程中，医院难免会遇到各种各样的问题。有效的思想政治工作能够提高员工的综合素质，为医院的发展带来积极影响，有利于医院在激烈的竞争中占据有利地位，提升医院的整体效益。基于医院政治思想工作的特殊性，医院需要采取具体的措施解决开展思想政治工作面临的问题和挑战，充分发挥思想政治工作的积极作用，从而促进医院的可持续发展。

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