文/高英杰，山东省菏泽单县中心医院

浅谈医院思想政治工作的实效性

文/高英杰，山东省菏泽单县中心医院

医院思想政治工作不仅是一项具有较强理论性的问题，而且也是一项具有很强实践性的问题。面对新形势的变化，医院的思想政治工作已经成为促进医院健康、稳定、和谐发展的基本前提，更是构建我国和谐社会的基础性工作。在新医改和市场经济发展得大背景下，医院应加强、改进思想政治工作方式，从思想上、政治上、工作上基于医院医护人员必要的关心、爱护、理解，切实提高医院思想政治工作的实效性。本文从完善管理机制，创新思想政治理，拓宽渠道是哪个方面阐述了实现医院开展思想政治工作的实效性。

医院；思想政治；工作；实效性

医院思想政治工作是一项具有很强实践性的问题。面对新形势的变化，医院的思想政治工作已经成为促进医院健康稳定发展的重要渠道。新形势下，医院思想政治工作必须牢固贯彻落实科学发展观，牢记思想政治工作要以科学的理论武装人，以高尚的精神塑造人。我们要帮助教育职工树立正确的人生观和价值观，让大家对技术精益求精，从而有效维护群众的根本利益，维护医学的神圣和尊严。目前，医疗卫生行业不正之风严重影响了医务工作者的形象和声誉。因此，要以医德医风和职业道德建设为重点，通过教育使每一位医务人员都认识到自己职业的神圣，不断提高服务水平和服务质量，开展细节护理，从而取得医院经济效益的最大化。

1 完善管理机制，加强医院队伍建设

要想切实提高医院思想整治工作的实效性，就必须加强对思想政治工作的领导，不断建立健全工作机制、加强思想政治工作队伍建设、增强工作队伍的凝聚力和战斗力。医院可以进一步完善以医院党委领导为主要领导的、基层党组织为主要载体、专职或兼职的思想政治工作干部为基础的全方位、立体式思想政治工作体系。政工队伍的建设直接关系到医院思想整治工作的实效性。因此，必须加强对医院政工队伍的建设。首先是积极组织医院的政工干部参加宣传部门、各级组织开办的思想政治培训班帮助政工干部及时更新理论结构，提升自己的理论素养；其次是加强政工干部的经济待遇和精神待遇，以此来确保政工干部的政治待遇。

2 紧跟形势，不断创新思想政治工作的新理念

2.1 思想政治工作的手段要现代化

要充分发挥互联网内容丰富、信息量大、时效性强的优势。不断推出积极向上的思想政治文化精品，帮助员工抵制各种不良文化的渗透和侵蚀。

2.2 思想政治工作的方法要人性化

情感教育是新时期加强和改进思想政治工作中关心人、了解人、凝聚人的有效方法，也是打开人们心扉的钥匙和沟通心灵的桥梁。在工作中，我们要增强思想政治工作的感染力和渗透力。

2.3 思想政治工作的形式要多样化

首先是在新的时代背景下，唯有不断地创新、不断与时俱进才能保证思想工作的实效性。随着我国医疗卫生体制改革的不断深入，我国医院面临着更为复杂的环境，这就要求医院思想政治工作必须适应新形势的变化，创新思想政治工作的观念与认识。改革开放的不断深入，使得医院的医护人员、广大患者的愿望与需求、生活方式、工作方式、思想观念等均发生了改变。因此，医院思想政治工作必须与时俱进，将新的思想与观念融入到医院的现代管理中。

其次是医院的各级领导在思想上必须认识到思想政治工作的价值与重要性，认清目前的新形势，努力统一医护人员的思想认识。在思想政治工作中，医院领导必须树立以人为本的思想，在工作中凸显出思想政治工作在引导人、激励人、教育人等方面的强大功能，经常深入医护人员实际中，了解广大医护人员的思想难点、热点问题，切实了解医护人员的真实想法和思想需求，实现医院思想政治工作从“消防队”向“先遣队”的转变，实现被动教育向主动教育的转变，将思想政治工作的触角伸到医院的灭一个角落，渗透到医院管理的每一个环节中。

3 拓宽渠道，创新思想政治工作方法

随着新形势的到来，要想进一步加强医院思想政治工作的实效性就必须不断创新工作方式，采取能够是广大医护人员喜闻乐见的、积极参与的工作方式，全面激发医护人员参与思想政治学习的积极性。

（1）医院可以充分发挥工会和政工部门的积极作用，将思想政治教育与对医护人员的业务技能培训结合起来，针对目前医院面临的发展问题，科学的、合理的、完善的制定出全年度的医护人员培训计划。对于学习的形式可以采取集中学习、个人自学、聘请专家讲解等多种方式相结合，努力通过灵活多变的学习方式全面激发广大医护人员的学习热情与学习积极性，从而增强医院思想工作的实效性。

（2）医院还可以充分利用现代信息技术、网络技术通讯技术的强大力量，通过不同的方式同医护人员进行思想交流互动，例如：建立微信群、飞信群、建立网上论坛、建立工作网站等，通过多种方式的交流及时掌握医护人员的思想动态，对于出现问题的思想意识应认真加以引导，从而增加思想政治工作的针对性。

总之，随着我国社会主义市场经济的不断发展，我国的医药卫生事业取得了长足的发展.医疗卫生水平与国际发达国家医院的差距逐渐缩小，医疗卫生单位的医护人员的业务技术水平、思想素质都得到了不断地提高。但是，改革开放的深入、利益冲突与矛盾的相对集中于增加，使得各种思想矛盾的凸显使得广大医护工作者的思维方式、思想观念、价值观都发生了明显的变化。为此，医院要优化管理措施，使得思想政治工作落到实效。

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