立信会计师事务所海南分所青年集体先进事迹

立信会计师事务所（特殊普通合伙）海南分所现有员工109人，注册会计师27名，其中35岁以下的青年职工82人，占总员工数78%，是一支年轻有战斗力的青年集体。紧紧围绕争创省级“青年文明号”的工作目标，以倡导职业文明为核心，以青年示范为阵地，有效带动我所各项工作的顺利开展，并荣获“2013-2014年度省级青年文明号”的称号。

一、完善机制，深化学习，创建工作深入推进

（一）加强组织管理，增强创建活动力度

将争创“青年文明号”活动作为一项科学系统的工程，一是建立健全的创建组织，确保组织机构到位。成立了青年文明号领导小组，以所长李进华及副所长郝玲为组长，指导创建工作，负责创建的日常工作，形成党团齐抓共管的互动气氛。二是完善创建机制，增强组织保障。结合具体情况，健全规章制度，创建计划、考核标准和实施方案等，使创建活动有序展开。

（二）深化学习，强化岗位练兵，建设“学习型”集体

成立青年之家，把青年文化活动和青年之家相结合，统一部署，利用网络采集了各类教育视频、影视等，让员工认清当前所面临的困难和挑战，增强员工转变观念、推陈出新、开拓进取的主动创新精神。一是订阅各类书籍和报刊，为青年职工提供了精神食粮，提高思想素质；二是建立创建“青年文明号”QQ群作为青年职工沟通学习的有效载体；三是开展岗位练兵，鼓励青年广泛学习技能和知识，夯实业务基础。……