摘要：岗位应具备的素质和能力应根据新时期该岗位所需承担的岗位职责而定，文秘岗位在新时期既需要完成传统文秘工作中的文字处理工作、活动组织工作和完成领导交办的相关工作，还需要积极主动地从创造性方面出发，充分发挥文秘岗位的参谋价值，积极地为组织或领导根据项目或实践提出建设性可行性建议。据此，本文站在新时期新角度对文秘岗位应具备的能力和素质进行了研究，并提出了提高文秘岗位素质和能力的相关措施，以期研究结论能为文秘岗位的人才培养提供一定的指导性建议。

关键词：文秘；素质；能力

1.文秘岗位应具备的素质和能力

1.1具备坚定的政治素养

坚定的政治素养是一名优秀的文秘人员所应具备的素质之一。政治素养不仅要求文秘人员坚定正确的政治方向，具备深入了解相关政策方针的能力，而且能够要求文秘人员能够自觉主动地形成正确的价值观、严谨的逻辑辨证思维、私德无亏的品行、实事求是的工作作风、团结一致的思想觉悟、乐于奉献的为人精神等。这些思想和德行是指导文秘人员认真对待工作、积极团结组织、敢于求真务实的内动力，是新时期组织对文秘岗位提出的新标准新要求[1]。

1.2具备较强的协调能力

文秘岗位的工作职责要求文秘人员随时能够根据领导的相关要求，来组织和协调相关活动。在活动的组织过程中，可能会遇到资源不足、公共资源出现时间冲突、活动举办的前中后时段中出现突发性事件等，这些均需要文秘人员能够具备较强的协调能力，一是协调各方资源，来辅助活动的顺利开展；……