冉彦

【摘要】光武帝刘秀能够得天下和治天下，与其重视选贤任能密不可分。东汉统一战争时期，刘秀不拘一格，大胆延揽、启用人才。称帝建制之后，刘秀“退功臣而进文吏”，广纳贤才参与国事，重用称职守法的廉吏，健全官员选拔制度，进一步把选贤任能的理念落实到实践中，为光武中兴的到来奠定了基础。

【关键词】东汉 光武帝刘秀 人才选拔制度 【中图分类号】K234 【文献标识码】A

西汉末年，战乱使生产力遭到破坏，人口锐减、百废待举。如何医治战争创伤、恢复社会生产，是光武帝刘秀必须面对的问题。人才是得天下和治天下的基础。无论是在统一战争时期，还是在东汉建国后，刘秀都高度重视选贤任能，他的一系列举措为光武中兴的到来奠定了重要基础。

招纳人才不拘一格、不问出身，大胆延揽、启用贤才

不问出身，重视新人。据《后汉书·耿弇传》记载，刘秀在河北起兵时，有个叫耿弇的年轻人主动前来投奔。刘秀非但没有看不起这个年轻人，反而多次和他商讨战事和重大决策，给予他很多肯定和鼓励。后来，刘秀和耿弇在战乱中走散。几个月后，当刘秀征集部队围攻河北邯郸时，有人报告说上谷、渔阳的军队突然出现。原来，这两支部队就是耿弇说服其父上谷太守耿况和渔阳太守彭宠一起前来归附的。上谷、渔阳两支军队的加入，极大地提升了刘秀军队的整体战斗力，因此很快就消灭了河北的王郎势力。

不计前嫌，信任属下。在击败王郎之后，刘秀在缴获的文书中发现部下官员和王郎有勾结来往，毁谤自己的书信有数千份。……