常阳

在证券投资中，事后总结经验易，事前正确判断难，一些长期业绩保持增长的股票走出了漂亮的螺旋式上升曲线，能耐得住寂寞持有这些股票的基金经理，通常是在市场上摸爬滚打多年的“老司机”，他们的投资业绩令人刮目相看。

《投资者报》以连续管理三年（取整为1000天）以上的基金经理为统计样本，发现经历了数度牛熊依然坚守且不断创出超额收益的“公募老司机”。他们的经验和过往业绩是基金公司的无形财富，也是公司具有深厚文化底蕴、能够培养人才、留住人才的最佳证明。

据统计，分布在京沪粤的工银瑞信、嘉实、富国和易方达四家公司，是“公募老司机”人数最多、投资业绩最好的公司代表。

京师藏龙卧虎 工银瑞信嘉实领先

拥有“公募老司机”较多的公司（表1：基金公司老司机数量排名）都是历史悠久、规模排名靠前的大公司。作为智力密集型企业，这些公司能够留住高智商人才，一方面是在内部形成了一套行之有效的培养体系，通过自主培养增强优秀基金经理的黏性;另一方面则是建立了良好的竞争机制，让优秀基金经理得以崭露头角，进而担当重要岗位。

基金公司中，后来居上的工银瑞信储备老司机数量最多，后劲十足。多年位于行业龙头的嘉实基金采取内部培养和外部引进双管齐下的方式，业绩优秀的老司机不断涌现。

单论公司历史和公募产品总数量，工银瑞信在业内并不居于首位，但却是老司机数量最多的公司，足可见公司人才储备之深厚。据了解，公司秉持“以人为本”的理念，全方位引入国内外优秀人才，投研人员逾170人，投资人员平均拥有约10年的从业经验。从投资业绩上看，管理工银瑞信金融地产的鄢耀和王君正、管理工银瑞信添福A和工银瑞信添颐A的杜海涛等人，是投研队伍中老司机的优秀代表。

工银瑞信金融地产是鄢耀和王君正合作管理的第一只产品，此基金2015年一炮打响，到现在（截至今年11月27日）超越基准年化收益率16.35%，在偏股型基金中处于前列（表2：偏股型基金收益前10名老司机），获得这样的业绩与两位基金经理的主动操作水平高密切相关。

工银瑞信金融地产基金2013年8月成立，2014年就以盈利102.49%的成绩夺得当年偏股混合基金的冠军，这固然有当年四季度金融股走强的因素，但两位基金经理精准的主动操作能力功不可没。

此基金通过分析金融地产行业的商业模式与利润，深入挖掘金融地产行业内治理结构与成长潜力良好、具有行业领先优势的上市公司进行投资。如果只是简单地按照业绩基准的“沪深300金融地产行业指数”进行投资，成立到现在4年多的时间，业绩只能是和基准指数接近。基于最低74%、最高95%的仓位配置，该基金实现了超越基准年化收益率16.35%的出色成绩。

从行业配置看，如果不在金融和地产中做正确配比也难有现在的收益。从成立到现在，地产指数上涨6.15%，金融指数上涨94.79%，基金累计盈利应在两个指数收益之间。实际上，基金净值累计收益率高达204%。该基金超配强势的金融股，平均仓位在70%附近，多次抓住金融股的龙头，而地产股仓位只有16%左右，由此才有现在的业绩。

与同类基金相比更能佐证工银瑞信金融地产管理能力突出。上海某公司旗下的产品名称中也有“金融地产”字样，投资策略也接近，但却未能抓住相应机会，从2015年6月成立到现在，年化收益率只有6%。

工银瑞信固定收益投资能力强已是市场共识，这源于有强大的固定收益投研团队做后盾。固收投资总监杜海涛是团队领军人物，债券型基金收益前10产品中（表3：债券型基金收益前10名老司机），有两只是他参与管理的产品，工银瑞信添福A任职年化收益率为13.32%、工银瑞信添颐A为12.19%，均领跑同类产品。正是由于具备这样领先的盈利能力，机构才愿意将资金交与工银瑞信打理，该公司新发基金的首募规模屡次刷新纪录。

同处北京的嘉实是“老十家”基金公司，核心管理思想浓缩为“远见者稳进”，投资中有远见，基金经理也和公司一同成长、进步。

本报曾报道过嘉实投研体系前领军人物邵健，他管理嘉实增长11年，年化收益率达21.16%，是嘉实后来者的榜样。江山代有人才出，现在公司内的老司机业绩突出者有陈少平、邵秋涛等人。

陈少平是嘉实吸纳的人才，在嘉实做投资更加较之过去得心应手。2015年1月开始和同事共同管理嘉实新收益基金，很快迎来当年的6月至8月间股市的疯牛和疯熊，如果不能及时调整，很有可能将上半年所赚的利润悉数赔光。9月份如果不能及时加仓，则会踏空后面的反弹行情。

陈少平恰好把握住了市场脉络。二季度末时，股票仓位从季度初的94%锐减到66%，依靠降低仓位以躲避市场下跌，一直至三季度末仓位都是52%。在四季度的反弹途中，她又开始加仓，年底时加到了93%。依靠这样的增减仓操作，嘉实新收益以全年81.36%的收益率位列同类前1/10。该基金的操作水平及管理业绩也获得机构投资人的肯定，当年年底，机构持有基金的比例逐渐上升，从28.7%一直上升到今年中期的51.64%。

邵秋涛是嘉实内部培养的基金经理，他独自管理的两只基金几乎年年跑赢同类平均。2010年，在他加盟嘉實4年后开始管理嘉实策略增长，就此与邵健有着两年共同管理的交集，邵健对其评价为“重剑无锋”。2011年开始自己独自管理刚刚成立的嘉实领先成长，从那时至今，年化超越业绩基准收益率10.06%。嘉实领先成长的业绩也创出另一个纪录，在邵秋涛管理的完整自然年度中，长达5年都在同类前1/2内。