舒炜

“来的沿海干部是市上的客人，不能随意提要求，乱压担子，服务要到位。”这是西部某市市委书记在内部的要求。不过在当地干部看来，这种调子一定，让互派锻炼沦为了到点走人的形式。

8月 27日，中央纪委驻财政部纪检组长莫建成落马。上调财政部前，他曾在内蒙古和江西两地工作。

2010年4月，54岁的内蒙古自治区党委常委、包头市委书记莫建成千里南下，到江西任省委常委、组织部长。同年，江西省委常委、赣州市委书记潘逸阳北上，出任内蒙古自治区党委常委、自治区常务副主席。二人来了个“对调”，两人如今都已落马。

去年落马的天津市委代理书记黄兴国也曾是一名对调干部，2003年11月，时任浙江省委常委的黄兴国调任天津市委副书记、副市长，时任天津市委副书记、常务副市长夏宝龙调任浙江省委副书记。

更早一点，在2007年1月，时任陕西省副省长的李堂堂因在省委换届期间“拉票”，被中央纪委通报批评，并给予严重警告处分。次年5月30日，李堂堂与宁夏回族自治区副主席郑小明“对调”，但他最终也难逃法纪惩处。

到这里，应该划重点了。黄、莫、潘等人的落马，不是因对调而发生贪腐，比如黄兴国当年在宁波就有了权钱交易。

相反，跨省干部对调互派，通常能带动不同地区和单位之间交流合作，给地方带来新的发展契机。那么，这些对调和互派干部们，需要在工作中注意些什么呢？

省部级干部的“对调”

说起省部级领导的对调，人们印象较早的应该是上世纪70年代的八大军区司令员对调。……