本刊讯（通讯员 韦爱金）2017年以来，玉林市以四项举措为重要抓手，大力开展职业技能培训，全面提升劳动者职业技能素质和创业就业能力，为玉林市经济社会发展提供坚强的人才保证。

主要做法：一是以面向基层为导向，开展职业技能培训送基层活动。结合精准扶贫活动，深入各村屯了解掌握农村劳动者结构、就业情况、就业意愿等有关情况，精准实施各种职业培训。截至2017年10月底，共开展贫困村劳动力技能培训和创业培训23期，累计完成培训909人次，支出培训经费42万元。

二是以就业帮扶为重点，抓好贫困劳动力职业培训。第一，扎实做好贫困家庭“两后生”职业培训和就业工作。2016年秋季期精准培训贫困家庭“两后生”936名，参培人数约占全区1/7，落实培训补贴373万元，培训合格率97%。在6月中旬举办两场“两后生”校园专场招聘会，804名结对帮扶“两后生”进场求职，现场达成就业意向750人，“两后生”经培训后月工资收入比未经培训的同类人员高出500～1000元。第二，以职业培训促贫困劳动力就业。2017年以来，全市累計开展技能培训81期4049人，支出培训补贴291.5万元。在重点贫困村举办片区招聘会、流动招聘会16场，累计转移贫困劳动力就业6371人。第三，加强对培训流失人员的管理。调查了解培训流失人员情况，掌握其流失原因和去向，并出台相应措施降低流失率。同时，做好“两后生”招生工作，2017年秋季期累计招收“两后生”811人。

三是以培训基地建设为抓手，推进高技能人才培训。积极申报国家级和自治区级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目。近年来，广西玉林技师学院被批准为自治区级高技能人才培训基地；北流三环企业集团刘德新技能大师工作室被批准为国家级技能大师工作室；玉柴机器股份有限公司冯洁华技能大师工作室、玉林技师学院甘梓坚技能大师工作室被批准为自治区级技能大师工作室。

四是以能力建设为核心，实施专业技术人员继续教育。围绕玉林市产业结构调整、经济发展方式转变和区域发展战略需要，推进专业技术人才继续教育体系建设，大力提升全市专业技术人才的创新能力和整体素质。2017年1—10月，共组织42714人参加专业技术人员公需科目在线学习与考试。同时，以技能竞赛为契机，提高全市农民工技能人才队伍素质、提升就业竞争力，举办玉林市第四届农民工技能大赛，216名农民工参加比赛。endprint