■ 张亚东 贺敬涛

谁持彩练当空舞
——豫西集团河南江河公司党建工作纪实

■ 张亚东 贺敬涛

中国兵器豫西集团河南江河公司党委积极打造党、政、工、团四位一体的大政工体系，切实落实好“两个责任”， 全面从严治党，扎实开展固“根”聚“魂”、党组织强基、党员创新工程，夯实了党建基础，借助互联网平台强化思想引领，为党建插上了信息化的翅膀，以党建的新成效，促进了企业的改革发展。

中国兵器豫西集团河南江河公司党委积极打造党、政、工、团四位一体的大政工体系，切实落实好“两个责任”， 全面从严治党，扎实开展固“根”聚“魂”、党组织强基、党员创新工程，夯实了党建基础，借助互联网平台强化思想引领，为党建插上了信息化的翅膀，以党建的新成效，促进了企业的改革发展。

打造“四位一体”基层党建迸发千钧力量

只有党、政、工、团同心戮力，方能凝聚起企业改革发展的千钧力量。

豫西集团河南江河公司积极打造党政工团四位一体的大政工格局，在“四位一体”大政工体系的构建中，党委、行政、工会、团委首先是一体的，但是又各司其职、各有侧重、互相联系、各有制约，首先由党、政、工、团主要领导组成思想政治工作的决策层，决策重大事项；其次，由党群部门和各单位的党支部、工会支会、团支部为核心，组成管理层面；再次，由广大党员、团员、员工组成了坚实的践行层，每个层面的横向都是一体的，齐抓共管，同心协力，每个层面的纵向紧紧相联，上下贯通，真正的“统起来”，形成了党政工团“大政工”一体化的新格局。

为确保党政工团一体化的实施，在机构设置上，公司设有党委工作部负责党建和共青团的开展；设置工会发挥其桥梁纽带作用，为职工群众办实事办好事，按照一定的比例，配备专职思想政治工作人员。在制度保证上，制定了《党政联席会议制度》《关于工会分会主席和团支部书记参加单位重要会议的通知》等制度性文件，确保党政工团的一体化的执行，工会、团委负责人参加公司碰头会以及重要的会议，对于公司生产经营、奖励等事项有权参与管理；基层工会支会主席、团支部书记参加所在分厂、分公司主要会议，参与民主管理，充分调动了各方面工作的积极性，促进了生产经营等中心工作的顺利开展。在资金保证上，公司行政、党委对工会、团委活动等方面给予了大力支持。在津贴发放上，对基层工会支会主席、团支部书记每月发放津贴。标识管理上，对形象标识牌进行了再规范，符合集团识别系统规定的党、政、工、团标识牌在公司大门重新挂牌。

全面从严治党反腐倡廉防线不断筑牢

河南江河公司党委全面落实“两个责任”，持续提升公司党的建设科学化水平。首先，切实落实党风廉政建设党委主体责任，按照“党政同责，一岗双责”的要求，建立健全“主要领导负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，坚持党风廉政建设和生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核，并把党风廉政建设纳入党政领导班子、领导干部目标管理。

实现责任分解，逐级签订廉政建设责任书。每年公司党委领导都要与二级单位签定《党风廉政建设责任书》，制定了《公司领导班子成员党风廉政建设责任书》《公司中层领导干部党风廉政建设责任书》，与此同时，对党政班子成员的责任进行了分工界定，明确了两级领导班子主要负责人是党风廉政建设“第一责任人”，严格履行“一岗双责”制度，使党政领导班子抓党风廉政建设的责任落实到人、落实到事，形成了江河公司领导班子成员团结一致抓党风建设的良好氛围；同时根据公司两级领导人员的变动情况，及时对党风廉政建设领导小组、责任区、责任范围进行调整。

公司党委对党风廉政建设责任制落实情况进行检查和考核。建立了干部廉洁从业档案，为领导人员业绩评定、奖励惩处、提拔使用提供依据。

其次，切实落实好党风廉政建设纪委监督责任，持续常态化的“三重一大”决策事项落实情况监督检查，促使有关单位严格按决策程序履职。制定了《关于春节期间加强党风廉政建设相关要求事项的通知》《关于中秋、国庆节期间加强党风廉政建设相关要求事项的通知》，对双节期间的党风廉政建设提出了具体要求；组织开展主题反腐倡廉教育月活动，增强了党员领导干部遵守党纪国法的自觉性。

坚持半年一次的“三费”使用情况监督检查，并在《纪检监察动态》上公开接受广大职工群众监督，有效促进了干部廉洁高效工作。坚持常态化的对工程、设备招标、废旧物资处理及工业垃圾清运环节的日常监督检查，及时提出意见和建议，避免在具体操作上不慎给公司造成损失，维护了公司利益。

强化对中层干部日常履职行为的管理及跟踪考核，每个季度最后一个月，对管理部室及服务单位工作作风进行了评测，通过工作作风、服务态度、协调配合等方面进行无记名打分，并结合打分情况，对于相关单位或者人员工作中存在问题进行督导和跟踪考核，责令限期整改，对整改不力和整改缓慢的单位进行曝光，促进了干部作风的转变，改进了干部的作风建设。

多年来，河南江河公司党委充分发挥了领导班子的合力，确保了党的理论、路线方针政策和企业改革发展任务落到实处，公司党委未发生一起重大违法违纪行为，企业充满了风清气正的良好政治风气。

抓好“三大工程”党建基础夯得结结实实

为更好的夯实党建基础，河南江河公司党委按照中国兵器要求，扎实开展了固“根”聚“魂”工程、党组织强基工程、党员创新工程三大工程建设。

首先是固“根”聚“魂”工程，领导班子的理论力是企业改革发展的源动力，公司党委持续抓好党委中心组理论学习，严格贯彻中心组学习制度，每月围绕一个专题开展交流研讨，或者中心组成员以学促做、以知促行、共同提高，公司党委要求大家要善于学习，提高党性修养，增强敢于挑战、勇闯市场的底气与胆识。善于将学习与企业经营发展结合起来研究，善于带着问题到一线调查研究，着眼调查研究新常态下江河新产品开发、市场、产品结构优化等问题，做到新常态情况下的新谋划、新发展；从竞争对手招式中研究，如对方企业科研开发、质量保持、营销模式创新等方面研究；分析调查研究行业特点，查找江河公司与上游企业的差距，寻找赶超的方式方法，勇于实践，增强自己领导企业的艺术水平和管理企业的理论功底。

结合这几年公司开展的教育活动，抓实抓好学习教育。在学习教育中做到突出问题导向，坚持学做结合，注重以上率下，强化分类指导，坚持常抓不懈，做好督导考核。

公司党委开展了“党员政治生日”活动。公司党委将全体党员的入党日期进行核查，统计出每月入党人员名册，将其入党时间确定为党员的“政治生日”。活动以支部为单位开展，每月初各支部根据名册领取公司党委专门印制的政治生日贺卡，在党员“政治生日”当天发放，通过“发放一份政治生日贺卡、重温一次入党誓词、进行一次谈心谈话”，进一步强化了党员身份意识和责任意识。

其次，扎实开展“党组织强基工程”。通过不断完善党建制度，强化“三会一课”“党员教育”“党员领导人员双重组织生活”等制度的落实，夯实党建基础。

每个季度党委总要组织考查组对各支部三会一课、党费缴纳、入党积极分子培养等日常工作进行检查考评，促进党建基础工作有效开展。

做好党支部规范化建设，公司党委在各支部建立了党员活动室，整理归纳党内资料、学习资料、发展党员资料、党费收缴情况记录等资料入柜；为各党支部配发学习园地图板，指导各支部设计制作组织机构图、支部特色园地等个性化内容。持续开展了党员登高计划、五比一创等活动，并开展了季度之星评选活动。

再次，深入推进“党员创新工程”。公司党委要求各支部紧密结合公司经营管理中心工作和本单位实际，进行立项，要求“党员人人身上有项目”，形成党员带头、全员100%参与的创新氛围，并对申报的创新工程项目进行年度党员创新工程优秀创新项目评选、表彰奖励，创新工程通过小改小革，为公司带来了较大效益。

作为“三大工程”的施工者，河南江河公司党委不但要管好工程的“质量”、还要关注工程的“工期”，同时组织做好对工程的“验收”，确保工程成为党员满意工程。

善用新兴载体党建工作驰上“快车道”

在经济新常态下，党建工作要做好，必须善于利用“互联网+”的平台，唱好党建工作的“大戏”，大大提高党建工作的效率，促进企业的快速发展。

创建微信平台。河南江河公司党委充分发挥信息的及时沟通、传递作用，结合企业实际情况，先后创办了公司中层干部、党支部书记工作、各支部党员、流动党员等多个微信平台。

中干微信群，以公司中干交流为主，定期发布会议通知、经营管理、安全、精益、党建等知识，并经常转发“清风时评”“曝光台”“廉洁从业文件解读”“两学一做”等内容，各党支部还把支部动态进行发布与交流；各支部群结合单位支部实际，自行安排学习内容；流动党员群，以流动党员学习培训为主，确保在外的流动党员能够学习到党的知识。根据主体不同，在各个微信平台分别开办了学习之窗、基层动态、信息交流、警世钟、曝光台等多个栏目。

河南江河公司党委借助这个平台，进行了迎接十九大党的知识竞赛、精益安全知识竞赛等，党委工作部把题目在群里发布，各支部在支部群里转发，党员答题，支部书记再把答案转到公司支部群里，这种在线答题，吸引了党员干部从被动接收到主动学习的转变，大大提高了学习的效果和质量。

微信平台成为信息交流的“沟通桥”，布置工作的“公告板”，解决问题的“召集令”，反腐倡廉的“长鸣钟”。微信交流群更节约了成本和时间，促进了安全、精益管理等的管理水平，大大加快了办事的效率和工作的推进，《小平台起到大作用，党建工作载体创新促进企业生产经营》被收入中国兵器集团100个“党员创新工程”案例。

为了更好的发挥互联网的作用，使得移动终端受众学习知悉等，公司党委又推出了公司官方微信和“掌上学习汇”两个微信公众号，前者开辟有党建之窗、两学一做、合理化、精益、人物等专栏，后者则集中转发中共中央、兵器集团党的文件资料学习等，公司全体党员通过对刊发内容的学习，及时了解党的知识。

河南江河公司党委以“互联网+”为动力，借助新兴载体平台，加快推进基层党建信息化建设，为公司党建工作插上了信息化的“翅膀”，推进了安全、质量、党建等工作的落地，扎实的工作更为企业的改革发展提供了不竭的动力和精神源泉。

多年来，河南江河公司多次被评为平顶山先进基层党组织、河南省国防科工局先进基层党组织，2016年荣获河南省先进基层党组织称号。

（作者单位：河南省鲁山县江河机械有限责任公司党委工作部）