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为何民众总感觉自己拖了平均工资的“后腿”

2017-11-30

记者观察 2017年7期

日前,国家统计局公布了2016年全国平均工资数据。数据显示,2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元,比上年增长8.9%;城鎮私营单位就业人员年平均工资为42833元,比上年增长8.2%。但也有不少人感觉自己的收入低于平均工资,并引发“你拖平均工资的后腿了吗”之类的吐槽。

官方解读“为何个人感受与数据不一致”

对于网友们吐槽的“个人感受与数据不一致”的情况,这次官方也给出了回应。

北京统计局可谓“通俗版”:平均工资包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金的个人缴纳部分;但是对劳动者而言,工资的概念往往是税后工资、实发工资,因此平均工资水平及增长与个人感受存在差异。

重庆市统计局的解读则比较全面地解释了为何公众感觉“自己又拖后腿了”。而且重庆市统计局的解读更有“学术范”,向公众传递了一个统计学名称——社会平均工资是典型的“偏态分布”,即少数人工资水平较高,多数人工资水平较低,所以多数人的工资水平会低于平均工资。

官方的释疑,主要是说平均数难以全面反映各类用人单位及其劳动者工资水平情况,多数人处于“拖后腿”的状态中。事实上,即便用税前工资进行计算,很多人依旧达不到平均水平。

对此,劳资问题资深专家、中国劳动学会副会长苏海南近日接受采访时表示,“这是由我国工资分配格局存在的结构性矛盾所致,目前我国的工资分配是一个金字塔形格局,上面人较少,中间的人也不多,低于平均工资水平的人多。……

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