贾琪坤　吴鸿斌　胡俊杰

[摘要]本文以幼体企业政工工作为主题展开论述，重点从管理模式和政工宣传两方面对油田企业政工工作存在的问题及完善途径进行了分析探讨。

[关键词]油田企业；政工工作；党组织

引言

近些年来，我国经济体系建设取得了巨大的成就，油田企业是我国企业的重要组成部分，企业的发展会对我国的整体经济发展产生一定的影响，进一步完善油田企业的管理工作则显得意义中。政工工作是油田企业管理工作的重要内容之一，但是油田企业的政工工作仍然存在很多不足之处，本文则针对油田企业的政工工作的相关内容展开讨论。

一、油田企业政工工作存在的问题

（一）管理模式落后

受我国计划经济体制的影响，当前我国油田企业的政工工作中计划经濟体制时期的思维惯性依然存在，企业中机关风气比较严重，极大的降低了政工部门管理干部的工作热情，进而对政工工作的开展造成了很大的负面影响。一些政工工作干部很少考虑企业的实际需要与本企业的政工工作特点，在具体工作中，照抄照办我国党政机关政工工作模式，致使一些管理干部在工作中搞形式主义，不仅无法为油田企业经济业务的开展提供科学化的指导，而且会增加企业的运营成本，进而影响到油田企业的经济效益。例如，在很多油田企业中，政工工作部门被当作了理想的养老退休机构，可见企业的政工工作部门在企业的运营管理中无法发挥应有的作用。……