贺恩友

党的十九大报告明确提出了实施乡村振兴战略，为我国未来农村发展勾画了美好蓝图。乡村要振兴，党建要跟上。全面落实乡村振兴战略，农村基层党建要有所作为，必须紧紧围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕这一总要求，当好“助推器”“加压阀”，促进农业发展、农村繁荣、农民增收。

建强基层组织，推动队伍“强”起来——配强乡村两级班子。要坚持党管干部，突出抓乡强村，以服务乡村振兴为导向，配强乡镇领导班子、选优村“两委”班子特别是党组织书记，充分发挥其在乡村振兴战略中的“领头雁”作用。要坚持抓好思想政治教育、履职能力培训，切实提升乡村干部的政策水平和带富能力。创新组织设置方式。要顺应新时代农村发展特征，围绕以人为本产业为基，加大培育新型农村经济体党组织力度，探索区域“大党委制”“村企共建”等党组织设置模式，加强乡村基层党组织活动共推、产业共建、资源共享。带好管好三支队伍。要牢牢抓住驻村工作队、骨干党员、本土人才建设，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。要持续深化脱贫攻坚行动帮扶机制，分类安排联系干部和驻村工作人员，加大脱贫攻坚力度，不断巩固扩大脱贫成果。健全把青年农民培养成党员、把党员培养成致富带头人的“双培”机制，注重发挥骨干党员的先锋模范作用，通过轮值参事、设岗定责，让无职党员有位有为。要深入实施农村本土人才队伍建设计划，坚持实施大学生“村官”计划。……