推进社区卫生服务人员思想政治工作的建议

2017-11-26宁国市汪溪街道社区卫生服务中心吕世贵

办公室业务 2017年15期

文/宁国市汪溪街道社区卫生服务中心吕世贵

推进社区卫生服务人员思想政治工作的建议

文/宁国市汪溪街道社区卫生服务中心吕世贵

本文主要针对推进社区卫生服务人员政治思想工作的建议进行分析以及阐述，结合当前社区服务人员思想政治工作开展现状以及要求，积极从认识思想政治工作对社区服务人员的重要性、坚持创新研究与时俱进的发展理念、强化社区服务人员思想政治工作的实效性等方面进行深入探索以及研究，主要研究目的在于进一步改善社区服务人员的思想政治工作，提高服务人员的思想觉悟以及服务意识，引导社区服务人员在新形势发展下更好地进行社区服务工作，促进社区服务的进步以及发展。

社区卫生服务人员；思想政治工作；建议分析

随着社会的发展以及经济的进步，我国的医疗水平得到很好的提高，新医改发展以及推动下，怎样更好地提升社区卫生服务人员的思想政治工作，成为当前社区卫生发展的重要问题。不断强化社区卫生服务人员的思想政治建设，帮助其正确认识工作职责，有助于他们在社区卫生服务发展新形势下，保持着工作的热情、准确掌握工作的方向、不断提升工作的专业性、对待工作认真严谨。思想政治工作的开展，能够很好地提升社区卫生服务人员的工作责任心，同时在不断创新探索中，为社区人们提供更全面的社区卫生服务，促进社区卫生服务部门的发展进步。

一、正确认识思想政治工作对社区卫生服务的重要性

在新医改的推动下，医疗卫生组织以及服务公益性越来越受到重视，积极建立全面社区卫生服务机构，保证能够很好地覆盖城乡，建立完善的卫生医疗制度，保证全民都能够享受到更好的社区卫生服务。提高社区卫生服务的安全性、有效性、方便性以及价廉性，为社区卫生服务的长远公益性目标奠定坚实的基础。在此基础上，我国的新医改中明确了社区卫生服务组织的改革重点，完善了国家近些年的药物制度以及健全了基层卫生服务组织制度，对公共卫生服务的建设工作也在逐步进行中，不断升级社区卫生服务机构的基础设施、功能定位、服务模式优化等，各项改革工作的推进下，社区卫生服务机构焕然一新。

当然在设施以及服务体系改革期间，也需要重视思想政治工作，社区卫生服务机构的改革为社区卫生服务人员提供了良好的工作环境，也会对思想以及道德观念方面产生影响，所以应该不断加强社区卫生服务机构的思想政治工作，对社区卫生服务人员的思想、道德以及价值观等进行正确引导。在社区卫生服务改革期间，工作人员的思想出现两个极端，一方面是工作激情不断提升，另一方面主人公意识不足，造成其严重影响社区卫生机构的发展。社区卫生服务人员认为管理以及发展都是管理者的责任，对医改政策以及设施等并不关心，责任感不强。加上社区卫生服务组织的药物管理以及财务方面实施分线管理，绩效考核与分配制度等都互不干涉，导致工作人员的工作积极性受到影响。针对其中存在的矛盾以及问题，需要积极实施思想政治工作，结合矛盾产生的原因对社区卫生服务机构的工作人员进行思想指导，积极缓解职工在工作中产生的思想矛盾以及问题，更好地稳定社区卫生服务组织的平稳发展，积极推进社区卫生服务机构的改革创新。

二、积极提高思想政治工作中的创新性

在新医改发展背景下，社区卫生服务组织得到更大的发展空间，这期间积极开展思想政治工作成为发展的必然要求，在开展思想政治工作期间一定要重视创新性，这是保证思想政治工作达到最终目的的重要保障。对于思想政治工作中的创新性主要体现在工作思路创新、工作机制创新、工作方法创新几个方面，其中具体创新内容如下：

（一）工作思路创新。工作思路创新主要是针对新形式发展下社区卫生服务机构的发展需要为基础，对社区卫生服务机构提出发展新思路。传统社区卫生服务发展中，对发展思路比较保守，发展的内容也比较空洞，发展形式缺少新意。思想政治工作开展中，对社区卫生服务的发展思路进行不断创新，积极改善传统发展中的束缚，建立完善开放以及个性的发展新思路，解放发展思想、更新发展观念。结合实际社区卫生服务机构的需要，将之前的被动发展变为主动发展，积极考虑社区卫生服务的综合性发展方向，提高社区卫生服务机构的适应性，能够随着环境的发展变化而变化。

（二）工作机制创新。良好的工作机制是带动工作进步的重要动力，同时也是工作发展的重要保障，在思想政治工作开展期间，需要不断创新社区卫生服务的工作机制，坚持以党为领导，兼职政工干部为发展基础，建立社区卫生服务新体系，积极实施多管齐下的管理机制。进一步完善工作机制中的参与管理机制，将工作的基本内容、范围以及途径等进行科学规范，同时重视工作中心的确定，思想政治工作要随着工作中心的变化而变化。丰富思想政治工作的思想教育内容以及完善思想教育机制。不断提升职工工作的规范性、目的性，形成优秀的思想政治教育体系，采用榜样的方式对职工进行思想政治教育，同时也需要科学管理责任机制作为保护。科学管理机制的建立，需要坚持医疗安全责任制，层层紧扣，一级带着一级，坚持做到责任到人。

（三）工作方法创新。工作方法也需要进行创新，这也是思想政治工作创新中的重要内容，对于工作方法创新需要从内容创新、形式创新、载体创新以及考核方式创新等方面进行体现。首先是工作内容创新。作为基本医疗以及公共卫生方面的基本工作，同时也是中心工作，不断加强思想政治工作对中心工作的适应，能够在内部机制方面进行改革，实现综合性的改革效益，保证工作内容得到创新，社区卫生服务能够全方面地发展进步。其次是形式创新。实现卫生服务机形式的转变，积极实现小型、灵活的运行方式，引进现代科学技术手段以及科学成果研究，统一政治思想，不断对职工技术进行教育，采用研究、讨论等方式对卫生服务进行探讨，重视思想政治工作的积极开展。再者是载体创新。载体创新是提升社区卫生服务组织的文化活动以及思想政治教育之间相结合，为思想政治工作的开展设定新的载体，积极创建品牌单位形式，重视职业道德提高，重视高质量人才培养。最后是考核方式的创新，积极建立全新的考核制度，真正实现考核制度的科学、全面、定量，改进考核在体系，根据业务量以及产生的社会效益为标准对职工进行考核，达到带动职工积极性的效果。

三、积极提高思想政治工作的实效性

思想政治工作开展过程中，需要社区卫生服务机构重视实效性的提升，特别是在经济发展以及物质生活影响下，更需要思想政治工作实效性的提高。在思想政治工作实效性提高期间，需要注意理论基础与现实发展之间的统一，很多时候因为理论性的滞后，导致社区卫生服务组织与市场经济发展之间出现脱离。所以一定要重视这方面的改善。真正做到因势利导，积极建立完善的思想政治工作管理体系，保证思想政治工作与社会发展以及时代进步相挂钩，这是重要的科学发展依据。再者是重视思想政治教育与社区卫生服务管理之间的统一协调，思想政治工作的开展主要是为职工树立正确的工作思想，带动职工工作积极性，但若是但从思想政治角度对职工进行教育，在管理上得不到支持以及创新，最终的结果只会功亏一篑，所以一定要重视思想政治工作教育与社区卫生服务管理的统一。