郑信心

新形势下毕业生就业政策优化策略及机制制定的研究

郑信心

本文从我国高校毕业生就业政策研究与制定的三个误区出发，提出了新形势下高校毕业生就业政策优化的建议和构想，并就改进毕业生就业政策的策略提出了思考依据，建议从深化理论研究、重视科学论证、注重政策宣传、提高执行效率和注重监督反馈等几个方面进行构建，最后提出要建立就业预警机制、就业应急机制和就业工作长效机制等三套政策制定机制的构想。

毕业生 就业政策 策略 机制

长期以来，我国对高校毕业生就业政策的研究和制定存在着三个误区：一是理论方面。基础理论研究缺乏，没有建立系统科学的就业政策理论体系；二是政策方面。很多政策的制定存在着脱离实际、针对性不强等情况，不能有效地转化为实践或者用于指导实践；三是实践方面。各地区都有自己的实践经验，时空错位严重，难以评估政策效果。因此，在我国经济发展速度相对放缓的新常态下，澄清理论错误、引导政策制定、明确实践取向显得非常重要。

一、毕业生就业政策改革的要求

（一）完善政策及相应的法律法规,为大学生就业提供政策、法律法规保障

完善大学生自主创业贴息贷款政策，严格《中华人民共和国劳动合同法》中关于就业歧视的界定,充分实现政策法规保障和促进大学生就业的作用；同时,加大大学生就业政策的实施力度,将各类促进就业的政策落到实处。……