□荆文朝

浅谈如何做好煤炭企业思想政治工作

□荆文朝

近年来，煤炭企业大致经历了整合重组期、黄金十年期和落实“三去一降一补”政策期的过程。从2012年以来，煤炭产能过剩矛盾凸显，煤市剧烈震荡，煤价大幅波动，煤炭企业受到巨大冲击。煤炭企业要切实做好职工思想政治工作，为企业实现持续、健康、稳定发展提供坚强的思想政治保证。

煤炭企业思想政治工作要紧密围绕安全生产、队伍建设、矿区维稳、文化建设等重点工作组织开展，最终目的是服务企业中心工作，通过提高员工的思想政治素质，激发思想活力和工作动力，促进工作落实。其作用具体表现在以下几个方面：

一是提高员工安全意识、夯实安全发展根基的稳定剂。首先，加强安全思想工作，能够强化员工的安全思想意识。事实证明，安全意识不够强是影响安全生产的直接原因。通过开展思想政治工作，可以让员工充分认识到违章指挥、违章操作、违反操作规程的严重危害，引导员工从自身一言一行抓起，以实际行动消除安全隐患、预防安全事故。其次，加强安全生产工作，能够强化员工的安全责任意识，引导人人动手、齐抓共管，增强想安全、抓安全、保安全的责任心，提高维护安全生产的积极性和主动性。

二是加强员工队伍建设、强化人才纪律保证的催化剂。当前，一些员工存在工作责任心不强、推诿扯皮、敷衍了事的思想作风问题。做思想工作，有助于激励员工增强责任心、敬业心、事业心，凝聚员工人心，维护队伍稳定，特别是能够动员一线员工，严格遵守劳动纪律，杜绝思想散漫、执纪不严等问题。……