李 丹

浅谈“和文化”在企业文化建设中的作用

李 丹

企业文化攸关着企业的生存和发展，国家电投集团公司作为国际化企业，承受着各类文化的冲击，因此建设富有中国特色和国家电投集团公司特色的企业文化尤为重要。“和文化”作为中华民族传统文化的精髓，即浓缩了优秀的传统文化，也表述着国家电投集团公司的人与自然合一之“合”，“核”电特色之“核”、综“合”能源之“合”，蕴含着注重“合”作、追求“和”谐之意。

“和” “和文化” 企业文化

一、“和文化”的概述

（一）“和”字的来源

在中国古代，人们经常通过绘画物质原形或类似于原形的方式来记载、表示内心之意，即：“形”载“意”，“形”表“意”。他们用最原始的智慧来证明了“物质是世界的本原”这一哲学原理，使中国文字富有哲学象征之意。

从字源学分析“和”字时会发现，它是由极其简单的“禾”字和“口”字组成。“禾”，在史册中记载是指粟，象征着粮食，内涵便是五谷丰登、满足人的最基本物质条件，“口”象征着人的需求，内涵便是人的身心诉求，物质资源、价值观念与人类精神诉求的统一，便之谓为“和”字。

（二）“和文化”的渊源

早在三千多年前，甲骨文和金文中就有了“和”字。从上古时期的奏乐器中的音色相应相谐，演化为和谐、和平、和睦等意，到西周时期周太史史伯提出的“和实生物，同则不继”的观点，再到春秋战国百家争鸣时期，经常运用“和”的概念来传播、阐发学派的哲学思想和文化理念，极大地发扬了“和”之内涵。其中，孔子所创立的儒家学派，非常注重“和”的价值与作用，以“和”作为当时人文精神的重要内容，道家学派创始人老子和墨家学派创始人墨子都用“和”来阐明、普及学派精神。……