党建视野

江西奉新县：“三进”考“三德”

今年以来，江西奉新县在干部考察过程中，探索推行进社区考察社会公德、进楼院考察个人品德、进家门考察家庭美德的“三进”考察“三德”办法，使干部考察工作更加透明全面。

该县出台《拟提拔重用干部征求社区党组织意见暂行办法》，赋予社区基层党组织在干部选任中的鉴定权，通过采取发函、座谈、走访等方式，征求考察对象所在社区党组织意见，了解其社会公德。通过走访楼院长、社区片警、物业代表、街坊邻居等方式，了解其个人品德，深入考察对象家庭，与其父母、配偶、子女等家庭主要成员一对一谈话，了解其家庭美德。最后汇总各方评价，进行综合研判，对反映的情况和问题进行核实，准确刻画出考察对象个人志趣、素质修养、道德品质等方面的情况，力求全面准确掌握信息。

（黄兆勋）

点评：这种考核干部的方法更接地气，可以有效杜绝带病提拔，真正将忠诚、干净、担当的干部选拔到重要岗位上来。

四川甘孜州：“四个千名计划”提升干部能力

今年以来，四川甘孜州立足自然条件恶劣、经济基础薄弱等实际情况，大力实施“四个千名计划”，全力提升干部队伍决战脱贫攻坚的能力素质。

该州实施“千名干部人才外派挂职计划”，着力解决干部观念滞后、视野不广问题。借助全省贫困县选派干部上派外派挂职、省内对口帮扶、广东省对口援州三大载体，从2017年起，集中2年时间，选派1000名以上干部外派挂职锻炼。……