关于高速公路企业实施“数字化政工”的研究

2017-11-25江西赣粤高速公路工程有限责任公司喻妤王晶

办公室业务 2017年22期

关键词：政工高速公路职工

文/江西赣粤高速公路工程有限责任公司喻妤王晶

文/江西赣粤高速公路工程有限责任公司喻妤王晶

为了促进企业思想政治工作管理水平的提升，应用数字化技术展开思想政治工作就成为企业未来发展的必然趋势。本文主要就高速公路企业“数字化政工”的实施路径进行了研究，旨在提升高速公路企业思想政治工作效率，以此推动企业可持续发展。

高速公路企业；数字化政工；方法

开展思想政治工作作为企业发展的重要工作环节，是提高职工凝聚力、加强职工和企业联系、提升职工思想政治素养的有效路径。与此同时，思想政治工作的顺利展开能够有效团结员工，提高企业向心力，以此确保各项活动项目的稳步展开。数字化背景时代下，应用电子计算技术、移动通信技术、互联网技术、管理信息平台以及各式APP应用软件能够实现企业思想政治教育工作的高效展开。高速公路企业的思想政治工作面临着方式单一、内容薄弱、环境复杂等情况，因此，探讨“数字化政工”在高速公路企业实施的有效路径十分必要。

一、数字化政工的内涵

数字化指的是借助电子计算机技术和互联网技术对客观问题加以解决。政工指的是开展思想政治工作。因此，数字化政工指的是企业通过运用电子计算技术和互联网技术等现代化信息技术进行思想政治教育和宣传工作，从而提高工作效率。自1930年德国修筑世界第一条高速公路以来，高速公路在时代进步中获得了改革和创新。我国高速公路虽然起步较晚，但借助后发优势，通过借鉴其它国家的成熟经验和成果在新世纪获得了空前发展。随着科技的进步，在高速公路企业实施数字化思想政治工作的条件日趋成熟，下面，我们对高速公路企业 “数字化政工”的有效实施路径进行探索。

二、高速公路企业 “数字化政工”的有效实施路径

（一）创建企业中心网络。创建以数字化思想政治工作为中心的企业网络工作环境是顺利开展数字化政工的基础。从现实角度出发，数字化政工网络主要借助电子计算机、手机、移动通信网络以及互联网技术形成主要工作阵地。一方面，明确网络创建目标和要求，全面构建数字化政工体系。结合高速公路企业各个部门及一线基层员工的实际工作情况，构建全面的网络覆盖框架，将企业所涵盖的全体职工都纳入政工网络信息系统当中来，同时结合各个岗位的实际工作特点，设置符合岗位需求和人员工作特点的思想政治教育内容。与此同时，还需做好信息收集、分类、整理、录入和存储工作，同时对要点信息进行保密作业；另一方面，加强基层管理。在构建数字化政工体系的过程中，必须重视基层政工活动的顺利展开，这就要求企业领导重视基层政工网络建设，通过实地考察、分层管理、定期汇报和总结等方式形成完整的循环管理体系，使企业管理层加强对基层思想政治工作的掌握力度。例如，政工人员可借助微信、微博、腾讯QQ等即时通信软件与基层职工进行及时沟通和交流，并实现思想政治工作内容的快速传播和下发，以此提高政工宣传教育活动的展开效率。

（二）健全信息传递方式。数字化政工的深入展开有赖于完善的数字化网络建设，这就要求高速公路企业健全信息网络传递方式，以此实现对企业职工的全面覆盖。一方面，强化硬件建设，普及高速公路企业各个部门、岗位的数字化办公模式。数字化思想政治教育工作的顺利展开必须依靠稳定可靠的移动通信网络或互联网，这就要求企业加强网点铺设，实现通信网路的全面覆盖，从而确保各项指示文件、上级命令等信息能够及时传递到基层政工人员和职工手中，以此保障信息交流渠道的通畅性；另一方面，充分运用多种沟通方式，结合当前新闻热点和中央政策指导，强化职工对高速公路及企业发展的认识。例如，政工人员可通过新闻、网络、报纸等媒介加强职工对高速公路企业发展的认知，同时充分借助信息通信网络，做好单位先进模范、好人好事等优秀事迹的宣传工作，从而收获理想的政工效果。

（三）加强信息培训工作。人力资源是确保数字化政工高效实施的关键要素，因此，必须强化职工培训，使企业职工对数字化政工过程中所涉及的现代技术应用，如软件应用、电子计算机操作等相关技术加以熟练掌握。首先，制定合理的网络规则。为了确保政工教育和宣传活动的顺利展开，必须对整项操作流程进行全面规范。然后，强化职工培训。在职工充分掌握数字化政工网络规则的基础上，强化技术培训工作，使全体职工熟练运用数字化通信技术。最后，树立安全保密意识。考虑到互联网具备公开性、互动性、广泛性等特点，因此，在应用数字化技术进行思想政治教育工作时，必须帮助职工树立安全保密意识，做好政工信息内容的保密工作。例如，企业可通过安全保密培训和设立企业信息系统用户权限等方式，避免政工信息内容发生泄露。比如，职工在进行思想政治教育网络答题时，需要通过输入用户名和密码的方式才能够顺利进入答题系统，以此确保数字化政工的安全保密性。