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积极心理学视角下的高职英语教学改革创新思路

2017-11-24

长江丛刊 2017年35期
关键词:心理学英语教学高职

武 奇

积极心理学视角下的高职英语教学改革创新思路

武 奇

现代化的教育体系当中,英语是非常重要的组成部分,即便对于高职学生而言,英语的学习同样要从多个方面来革新,运用最有效的教育模式来完成,才能加强人才的积极培养。高职英语教学改革过程中,建议通过积极心理学的视角来完成,文章就此展开讨论,并提出合理化建议。

积极心理学 视角 高职 英语 改革

从客观的角度来分析,高职英语教学改革创新的难度并不低,高职学生遇到的挑战很大。此时,可尝试从心理层面着手,让高职学生本着积极的心态去学习,而不是抵触的心理。积极心理学在应用过程中,在于激发高职学生的主动学习,给自己设定明确的目标,然后从各个方面来努力,巩固词汇、语法、应用等,从而在英语成绩、能力方面,得到阶段性的提升。

一、高职英语教学现状

高职教育在开展以来,一直都是通过专业化、实践化的模式来进行教学,经过长久的发展以后,在社会上获得了很高的肯定。相对而言,英语教学是目前教育界内广泛讨论的话题,想要学生获得更好的成长,更好的进行人才培养,有必要对高职英语教学改革做出较大的努力[1]。分析认为,高职英语教学现状,主要是展现在以下几个方面:第一,高职英语教师的素质表现不足,很多教师虽然在经验上丰富,但是个人的英语能力还有待提升。尤其是在现代化的教育体系当中,英语知识的教育必须与时俱进,总是按照老旧的模式进行教学,不仅无法得到学生和社会的欢迎,还会对新的教育目标造成严重的影响,这对于今后的人才培养而言,是非常不利的[2]。其次,高职英语教学过程中,未从长远的角度来考虑,总是追求短期效果。这种现象的出现,导致学生对自身的英语能力,存在严重的误解,很容易出现骄傲心理,对今后的拓展造成不良影响。

二、积极心理学视角下的高职英语教学改革创新

(一)提升教师职业幸福感

调查过程中,发现很多高职英语教师,并没有较高的职业幸福感,每天的教育工作和任务执行,都是按部就班的开展,未进行多方面的心思研究,也没有与学生积极的交流、沟通。在此种情况下,高职英语教学改革难以正常落实,后续工作所面对的挑战,将会非常突出[3]。本文认为,在今后的教育工作中,必须提升教师的职业幸福感,要从积极心理学的角度来出发,促使教师能够正确的教学,加强人才的全面培养。例如,对于高职英语教师来说,转换理念,把“高职英语”教育教学当作事业,积极探索,付出大量时间投入、精力投入和感情投入,真信、真爱,更多的了解学生、服务学生,把教学过程创设为师生共同参与、共同发展的互动过程和交流理念的“心灵对话”之旅,高职英语教学就不是枯燥乏味的“一言堂”,而是快乐的生命成长体验和幸福生活本身。由此可见,在今后的高职英语教学改革创新当中,教师的职业幸福感提升,必须提上日程,减少基础教育的不足。

(二)以学生发展为本

从某种程度上分析,既往的高职英语教育,在理论方面体现的特别突出,可是在实践层次上较少,以至于学生真正使用英语的时候,根本无法取得较好的效果,甚至是因此出现了很大的矛盾与冲突现象。积极心理学认为,英语学习是为了应用、为了交流,而不是为了考试。在此种情况下,高职英语教学改革创新,可从以下几个方面出发:第一,要积极带领学生在社会的不同领域实践分析,寻找到英语学习的有效方法。高职学生处于一个非常重要的人生学习阶段上,对于英语知识的学习,要按照个性化的模式来打造,如此才能提升成绩和能力,而不是单纯在理论上学习。第二,在锻炼学生的过程中,需要从长远角度来完成,不以一时的成败来做出判定。高职学生有很多人都是在后续学习中不断成长的,先天优势的学生毕竟是少数。教师在开展教育过程中,要给予正确的鼓励和科学的评价,努力激发学生的自信心。

(三)营造良好的学习氛围

高职教育体系当中,很多学生都在反应学习压力较大,在紧绷神经的作用下,很难顺利完成学习任务,在学习效率上也不高。积极心理学的视角当中,建议营造良好的学习氛围,促使学生能够主动学习英语,并且在相互交流方面,保持和谐状态。例如,在每天的英语教学中,可尝试组建英语讨论小组,对于英语的某些问题或者是学习方式进行讨论,让学生可以各抒己见,互相给予参考和指导。再比如,为了让学生在口语方面迅速提升,可以加强日常语句的锻炼和背诵,尤其是常用交流100句等方法的实施,可以让学生逐步的熟悉英语语境和交流方式,自主查找更多的话语,这样就可以在英语交谈、沟通过程中,不断的提升自身的实力。营造英语学习环境的方法是比较多的,但是具体的操作,还是要结合学生的整体表现来决定,应努力的避免武断式的教学,充分尊重学生的个人学习诉求,在人才培养方面,努力秉持多元化的原则。

三、结语

本文对积极心理学视角下的高职英语教学改革创新展开讨论,现如今的高职英语教学,已经出现了很大的转变,整体上的教学成绩大幅度提升,各方面未展现出严重的不足。日后,应继续在高职英语教学方面深入拓展,利用积极心理学的引导,促使学生在正确的轨道上学习。另外,针对学生的评价、考核、鼓励等,都要从长远的角度出发。同时,在多元教学方法的应用过程中,必须保持协调的状态,减少混乱问题。

[1]陈少峰.高职院校英语教学改革与创新人才培养的若干思考[J].河北广播电视大学学报,2010,15(05):62~64.

[2]靳君.基于建构主义的高职英语教学改革创新思路探索[J].现代经济信息,2016(16):368~369.

[3]李仕敏.高职英语教学改革与创新探析[J].当代教育实践与教学研究,2015(08):209~210.

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