□郭明宝

加强党建工作创新努力建设一流企业

□郭明宝

近年来，太钢围绕“做强主业、延伸发展、多元发展、绿色发展、和谐发展”的战略布局，以转型升级为主题，以改革创新为主线，力求建设全球最具竞争力的不锈钢企业和国际一流的大型企业集团。新形势下，必须在深化国企改革中坚持党的领导加强党的建设，着力解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化的问题，持续推动全面治党向纵深发展，才能为企业改革发展提供坚强的政治保证。

一、推进党建工作与生产经营深度融合。要使党建工作在提高管理服务意识、服务质量上见成效，应从三个方面进行尝试和创新。

要不断更新思想观念。更新思想观念要消除认识上的“四个误区”：一是消除认为“党建工作不是经济指标，抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识党建工作的重要性与作用；二是消除认为“党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和管理服务工作，没有多大干头，难有大的作为”的误区，深刻认识党建工作服务大局的重要作用，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想；三是消除认为“党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高”的误区，深刻认识新形势对党建工作的新要求，树立“坚持高标准、创造性开展党建工作”的思想；四是消除认为“党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙”的误区，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。……