李闽榕

近年来，我国社会智库在咨政建言、理论研究、社会服务、人才储备、国际交流等方面发挥了积极作用，社会影响力有了较大提高，但仍存在一些突出问题：一是一些社会智库规模偏小，有的仅靠几个核心人物撑“牌子”，更有甚者缺少必要的运行条件、徒有其名；二是多数社会智库缺资金、缺人才、缺资源、缺信息，有的社會智库实力较强，但缺乏有效的政府沟通渠道；三是部分社会智库发展定位不够清晰、行为不够规范；四是一些社会智库站位不高、视野不宽，拿不出高水平的研究成果，等等。

促进社会智库健康发展，提高社会智库决策影响力，应进一步加强社会智库自身建设。《关于社会智库健康发展的若干意见》（以下简称《意见》）从治理结构、党建工作、主体责任、队伍建设、财务制度、服务能力六个方面为加强社会智库自身建设指明了方向。社会智库要深入学习贯彻《意见》精神，更加精准地明确自身在政策领域和运行模式上的定位，同党政机关智库和高校智库错位发展，有效吸引优秀人才，不断提高研究水平，努力赢得政府信任、社会认可和市场投入。当前，应着重做好以下工作。

完善法人治理结构和运行机制。社会智库作为中国特色新型智库的重要组成部分，应建立健全党建、劳动人事、财务、印章、档案等内部管理制度，真正成为依法自办、权责明确、运转协调、制衡有效的法人主体；健全内部监督机制，加强自我管理，提高治理能力。……