苏梁+张华+李瑾+全晓

摘要：改革开放以来，我国综合国力得到提高，推动了电力行业的发展。电力企业迎来了新的挑战，其改革也在不断深化。这就要求电力企业政工干部具有更高的素质和修养。新形势下，如何提高电力企业政工干部的综合素质，成为当前电力企业各级领导亟需解决的问题。

关键词：电力企业；政工干部；素质和修养

党的建设工作，对电力企业的整体发展具有积极意义和作用，尤其是电力政工人员，能积极开展相应的思想政治教育工作，更好的稳定电力企业员工的情绪、思想，提升企业自身的凝聚力和向心力，更好地服务社会大众。所以，积极提升电力政工人员的素质，就显得十分重要。在开展电力政工人员素质培养工作过程中，需要全面细致地分析和研究电力政工人员的实际工作情况，并积极采用切实有效的方式和手段加以控制。

一、电力企业政工干部队伍建设现状

一是思想政治工作弱化，部分思政工作机构被合并或者撤销，政工干部队伍的人数逐年减少，思想政治工作缺乏足够的经费支持等；二是政工干部老龄化严重，年龄结构偏大，而且多数政工干部属于半路出家，没有经过系统性的培训和教育，专业知识水平偏低，在一定程度上影响了政工干部队伍的整体素质。另外，企业还存在着政工干部储备力量不足的问题，部分企业对于政工干部队伍的建设不够重视，影响了新生力量的补充；三是……