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浅谈新常态下如何抓好船舶党建思想文化工作

2017-11-20丛树丽

企业文化·下旬刊 2017年10期
关键词:船员大队船舶

丛树丽

近年来,面对着低油价、新常态的形势,部分企业领导只注重生产经营任务的完成,忽视了党建思想文化工作建设,有些党员干部甚至存在着“一切向钱看”的思想,等等,这些很大程度上制约了党建思想文化工作的开展。本文从船舶党建工作存在的问题入手,浅谈新常态下如何抓好船舶党建思想文化工作,促进生产经营任务和各项工作的更好开展。

一、各船舶党建思想文化工作存在的问题

通过季度检查以及到船舶的走访情况,充分暴露出各船舶的党建工作还存在较多问题,与上级党委的要求存在较大差距,主要表现在:

(一)大部分船舶支部书记对党建工作重视不够,存在“只要工作干好,党建工作无关紧要”的思想,个别船舶支部书记甚至存在不抓党建工作,只安排给其他人员虚假记录的现象。

(二)大部分船舶支部书记对党建工作的具体内容、工作程序、时间要求等了解地不深入、不细致,导致党建工作开展起来很被动,工作被动滞后。

(三)部分党员干部党性觉悟低,在工作中把自己混同于一般群众,支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不明显。

(四)大部分船舶三基工作被动开展,没有按照中心、大队文件要求开展好各项工作,党建E网通日常维护不到位,主要还是船舶领导重视程度不够,船舶两部门的协调配合不力。

二、强化大队党建思想文化工作的几项举措

2017年,是实施“十三五”规划的重要一年,也是中心改革调整、创新发展的关键之年。面对更加严峻的生产经营形势,迫切要求我们充分发挥政治优势,凝心聚力打好保效创效攻坚战。在这种形势下,党建工作尤为重要。

(一)全面落实从严治党要求,切实加强船舶党建工作

我们要组织各船舶认真学习从严治党“1+7”制度体系,严格落实好相关制度,真正把从严治党要求落实到每一个支部,每一名党员。要教育各支部结合中心、大队生产经营形势,树立在“经济领域为党工作”理念,创新党建工作方式方法,开展好形式多样的挖潜增效活动。指导各基层支部认真做好党员的日常教育、管理和服务工作,坚持党建工作与生产经营深度融合,为中心、大队改革发展提供有力的思想、政治和组织保证。

(二)完善党建工作责任体系,提升支部建设水平

按照中心党委部署安排,大队将建立完善党建工作责任制,签订党建工作责任书。明确各党支部书记、船长、船舶领导班子的责任。大队党委每季度要对责任制的运行、落实情况进行严格奖罚。结合船舶特点,细化本大队的《党支部分类定级考评细则》,按照“两评一考”的方式定期进行党支部分类定级,对每个支部列出问题整改清单,督促指导限期整改。通过典型带动、指导推动、帮扶促动的方式,在大范围内推广“优秀”党支部的经验做法,实行“一般”党支部与“优秀”党支部、大队党委成员与“不达标”党支部结对的形式,协助基層党支部找问题、定措施、强整改,在各支部中营造学先进、赶先进、争先进、超先进的工作热情。

(三)坚持“三心”方针,深入开展好“三转三创”活动

由于我们船舶的工作性质特殊,远离陆地,倒班周期长,外闯市场船舶经常没有手机信号等。在这种情况下,更需要我们把党建思想文化工作做深、做细、做透。我们要严格按照上级党委的要求,深入细致地开展好“三转三创”主题活动,把“转观念、转方式、转作风”作为前提保障,把“创效益、创一流、创和谐”作为目标追求。教育引导全体员工牢固树立 “一切成本都可控”“挣一分钱比花一分钱更有价值”“能创效就是好岗位”等价值理念,转变经营方式、管理方式,把保障安全生产、严格油料管理、控制成本支出等作为船舶工作的重点,推动大队各行各业全力创效益,各个岗位、各项工作全力创一流,方方面面全力创和谐,打赢寒冬期保效创效攻坚战。

(四)强化党风廉政教育,提升拒腐防变能力

今年,大队党委将通过生产会“每日一纪”、观看视频、学习会议文件精神等措施,把纪律和规矩挺在前面,继续强化党风廉政教育,强化廉洁文化建设,大队领导要分别与分管的重点岗位人员进行廉政谈话,建立提醒提示机制,严禁盗卖油田物资,杜绝违规违纪现象发生。同时,大队党委将继续在责任分解上下功夫,推进完善党风廉政建设责任清单制,抓好党风廉政建设责任追究。继续落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,通过批评教育、诫勉谈话、约谈等方式强化日常监督管理,用好批评和自我批评这个武器,在严管中体现厚爱。持续做好船舶修理和油料效能监察工作,及时发现问题,认真做好整改,为生产经营保驾护航。

(五)强化船舶“家文化”建设,凝聚人心、鼓舞士气

船舶作为一个基层的班站,船员特殊的工作性质,一年有三分之二的时间与队友们朝夕相处,一个饭锅里吃饭,每个人的性格、处事方法等等不尽相同,有时难免存在磕磕碰碰,如何建设和谐型船舶值得我们深入探讨。我们大队部分船舶多年来,一直在进行船舶“家文化”建设,倡导“快乐工作法”等工作方式,都取得了较好的效果。但不可否认的是部分船舶,部分船员之间还是存在着不和谐的音符,明争暗抢、你看我不顺眼的现象还经常发生。在这种情况下,我个人认为船舶领导的作用不容忽视,一是船领导必须做到公平、公正,不拉帮结派,不搞分裂;二是船领导必须时刻把船员的利益放在首位,不以取谋私,要加大对船员及船员家属的关心力度,通过探访生病职工及家属,帮助职工解决实际困难,营造节日氛围等凝聚力人心的做法,想法设法把职工的思想引领到生产经营中去;三是全体船员要牢固树立 “一艘船,一家人,一条心,一股劲”的思想,每名船员真正把船舶当作自己的家,船舶这个大家庭才能战无不胜。

(作者单位:中国石油化工股份公司胜利油田海洋石油船舶中心)

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