APP下载

创新基层党建,助力企业发展

2017-11-20李中锴

企业文化·下旬刊 2017年10期
关键词:企业发展党建基层

李中锴

摘要:基层党组织是企业的基石,党建工作是企业生产经营的重要组成部分。在当前石油石化行业面临“极寒期”这一严峻形势下,加强企业基层党组织建设,夯实基层党组织的凝聚力、战斗力,是企业攻克时坚的关键举措。井控培训中心党总支成立近两年来,积极探索新形势下的基层党建工作新方法新思路,著力构建创新型党组织,统一思想,服务生产,助力企业向前发展。

关键词:基层;党建;企业发展

一、找准结合点,创新党建工作机制,有效服务生产

与工作性质相结合。做好党建工作方法不能千篇一律,只有把准“脉搏”,对症“下药”,才能“药到病除”。中心各支部工作内容、生产重点都不尽相同。为此,中心党总支充分结合各支部生产实际情况,量体裁衣,制定具有针对性、实用性的党建工作机制,既强化基础,又突出特色。教研支部采取“1+1”模式,开展党建工作,即一人一方法,通过个体的成长促进整体的进步。井控一队、二队党支部,则注重发挥班组长的作用,实行“小单位”管理,以点带面,激发整体活力。

与队伍素质相结合。做好党建工作,要注重队伍素质差异,统筹兼顾,因人而异。教研中心教师都是从教多年,具有较强的专业素养。该支部在开展党建工作中,把加强教师业务培训,创新培训模式,提升培训质量放在首位,着力做强“软实力”,打造培训品牌。井控一队、二队党支部虽然工作性质相同,但是为了保障页岩气勘探开发的顺利进行,将队伍中大部分技术能手选派至井控二队工作。因此,井控一队存在新人多、技能水平参差不齐的现状。该党支部在工作中,注重强化员工业务技能的提高,采取“师带徒”的方式,尽快提升新人的专业水平。今年下半年,以公司“党员安全包保”活动为契机,该党支部缔结“连心连力”网络,每名党员结一个帮扶对象,从安全生产、技能培训、思想教育方面开展活动,促进队伍整体素质的全面提升。

二、抓好关键点,强化党员队伍建设,发挥引领作用

抓好思想教育,构建和谐队伍。思想是行动的先导,问题产生的根源往往就是思想出现偏差。当前石油石化行业处于“极寒期”,工作量锐减,员工收入大幅下降。不少人开始心思浮躁,不愿安心工作,其中不乏共产党员。针对这种情况,中心党总支结合“两学一做”学习教育活动,开辟“学习专栏”,组织党员干部集中学习;建立“走访日志”,深入职工群众中间,了解职工最真实的想法,倾听基层最真实的声音。不断强化党员思想建设,引导党员干部为职工群众当好表率,从而构建和谐稳定的职工队伍。

抓技能培训,打造精兵强将。俗话说,火车跑得快,全靠车头带。党员作为队伍的领头羊,肩负的重任不容置疑。井控培训中心共有28名共产党员,其中不少都是有多年党龄的老党员了。他们资历老,技术能力却也同样有所“老化”。在当前钻井工艺日新月异发展的时代,少数老同志不愿学习,不愿更新,一味只想吃老本。长此下去,这种“负能量”在党员和群众中蔓延,势必会影响队伍整体技能的提升,以及生产的顺利进行。中心党总支着力加强党员的技能培训,从强化新知识新技术的学习、强化专项技术的提升、做好技能传承三个方面下功夫做文章,打造技术过硬的党员队伍。

抓骨干培养,储蓄后备力量。企业发展主要的优势是人才优势。具有专业水平高,业务能力强的技术骨干是企业的财富。而基层党组织就承担着发现人才、培养人才、储备人才的职能。各党支部建立了“人才数据库”,实施“双培养计划”,即“把骨干培养成党员,把党员培养成骨干”。一方面为他们“搭台子”,提供学习的机会,拓宽知识面,提升专业水平。一方面为他们“压担子”,让他们承担重要性的工作,锻炼他们的承压能力,激发他们干事创业的积极性和热情。同时,做好党建带团建工作,强化青年“推优”工作,吸引青年积极向党组织靠拢。去年,有3名青年员工参加了公司入党积极分子培训班的学习。

三、找对着力点,落实支部主体责任,创造优秀业绩

坚持以人为本。做好思想政治工作是党支部开展各项工作的基础,而思想政治工作,其实就是做人的工作。坚持以人为本,是中心党总支开展党建工作的中心。今年来,针对江汉工作量减少的情况,将井控一队与西南井控二队员工进行轮换,一方面使二队员工能有回家休息的机会,另一方面也使一队员工参与到西南井控生产中,提升他们的技术能力。与此同时,教研中心培训任务十分繁重,师资力量有限,教师普遍反映工作非常辛苦。对此,中心在保障培训工作有序进行的基础上,合理安排教师调休,以缓解工作压力。今年来,教研中心共开办各类职工培训班196期,参培人员10835人次,合格率达94%。

坚持精细管理。管理从细处着手,是中心党总支开展工作的原则。在管理中抓细节,做工作要细致,抓实抓细,抓早抓小,才能杜绝问题的“跑冒滴漏”。井控培训和生产千头万绪,如果眉毛胡子一把抓,则会降低工作效率和质量。各党支部在建章立制时,充分考虑生产实际,合理制定岗位分工与岗位职责。强化制度的合理性与执行力,在执行过程中,始终做到按章办事,酌情调配,保障培训和生产有序开展。

坚持贴近生产。归根究底,基层党组织的各项工作都是为生产服务的。井控培训中心党总支开展工作时,始终以贴近生产为主线。今年来,结合公司“创先争优”活动,在全体员工中开展了“队伍素质强、服务质量优、工作业绩好”的争创活动。以每个党小组为单位,建立示范区、示范队,引导党员干部在争创活动中发挥表率作用,努力克服极寒时期带来的不利影响,开展技能培训,强筋健骨。充分利用一切资源,拓展市场,为企业创效。

参考文献:

[1]中国石化党组〔2016〕209号《关于直属单位党委加强基层党支部建设的若干意见(试行)》

[2]江汉油工发[2017]24号《关于开展“基层党建推进年”的实施方案》

(作者单位:中石化江汉石油工程有限公司钻井一公司井控培训中心)

猜你喜欢

企业发展党建基层
基层巡览
水泥处理的基层和亚基层再生沥青性能研究
新形势下切实解决国企党建工作弱化虚化问题的思考
“双创”国策下的阶段性经营、资本知识架构研究
走基层
基层治理之路