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新能源发电企业共青团工作的探索与研究

2017-11-20常硕

企业文化·下旬刊 2017年10期
关键词:新能源发电企业

常硕

摘要:共青团是由广大社会优秀青年组成的先进组织,是企业与青年职工之间架起交流沟通的桥梁。现通过分析新能源发电企业共青团工作中存在的问题,并提出合理有效的措施,充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用,进一步完善新能源发电企业共青团工作,增强企业凝聚力和向心力。

关键词:新能源发电;企业;共青团;探索研究

一、分析新能源发电企业共青团工作中存在的问题

(一)共青团人员比较年轻化,业务能力和综合素质较低

在新能源发电企业共青团工作中存在着人员比较年轻化,大多是刚毕业的大学生,缺乏工作经验,业务能力和综合素质水平较低的问题。由于大部分的企业人员对共青团工作的认识较少,团组织观念比较淡薄,导致工作热情和积极性较低,一些人员在开展共青团工作时比较被动懈怠,大多流于形式,应付了事,使共青团组织活动缺乏活力,团工作难以得到真正的落实。另外,新能源发电企业的人员流动比较大,有许多团员流失社会,还有部分团员因年龄增大离团,导致团组织工作缺乏人手,很多团干部都是身兼数职,工作精力比较分散,使共青团工作的执行力较差,工作效率比较低,工作效果比较差。

(二)开展活动较困难,活动形式较为单一

新能源发电企业处于偏远地区,地广人稀,开展团组织活动的条件较差,实施起来比较困难,而且企业领导对开展共青团工作的重视程度较低,投入的人力物力较少,长时间不召开团员会议,不组织团活动,使共青团逐渐成为一个徒有其表的“空壳子”,使部分企业人员认为共青团的存在也是可有可无的,对共青团工作越来越不关注。……

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