郭振民

随着社会经济的发展，科学技术的不断进步，我国逐渐实现了现代化的农业管理模式，推动了农业经济的大力发展。本文第一部分主要介绍了新形势下农机管理的不足，第二部分重点研究了完善农机管理的对策，希望本文能够给予相关人员参考意见。

我国是农业大国，农业的发展关乎到社会经济发展。现阶段虽然我国大部分地区均已实现农业机械化，农业发展取得了较大的进步，据相关统计，目前我国农业的综合机械化生产水平高达60%。但是在实际的农机管理过程中仍然存在着一些难以忽视的因素，本文就新形势下农机管理的发展方向展开了全面的探讨，并为其提供了全新的思路。

1新形势下农机管理的不足

1.1农机管理方面存在问题

现阶段我国的农业机械化发展面临很多问题，其中最突出的就是生产规模和生产领域差异大，生产规模较小，且各个领域之间没有系统的全面的农机管理模式，农机归属问题不清。而且农机管理大部分采用的是人力管理模式，效率不高，且人力管理往往会存在很多失误。

1.2管理工具和管理设备问题

现阶段很多地区不具备专业的管理手段，仍然采用以往的管理技术和经验，没有积极的引进现代科学技术进行管理，且管理理念落后，管理工具不全，设备不先进，勘测、监测、信息仪器等缺乏，经常会出现由于設备问题而没有发现农业生产活动中的隐患现象，严重影响现代农机管理的效率。

1.3农机管理制度不健全

新形势下农机管理缺乏有效的法律法规，管理制度不健全，管理力度不够，导致农机管理状态混乱。各个地方区域均按照自身管理方法进行管理，其中很多方法不符合现代化经济发展的基本需求，不利于农业经济的发展。同时，国家的宏观调控政策也很重要，例如资金扶持政策，然而目前很多经济发展较为落后的地区有关农机管理的政策和相关资金扶持政策不足，影响农业机械化发展。

2新形式下农机管理的具体对策

2.1统一管理模式

新形势下，信息技术不断发展，采用先进的信息技术进行农机管理是大势所趋。可以利用现代技术建立资源共享平台，实现农业各个部门之间的合作，对机械设备进行编号并记录，这样方便统一管理。同时对于机械设备的使用和维修情况也要做好记录，统一录入到信息系统库中。

同时对于农机管理人员，可以采用相关责任制方式对管理人员进行统一管理，如果出现问题，可以具体追究到责任人，减少人员的出错率。建立奖惩制度，对于管理工作优秀的人员给予物质奖励，反之给予一定的处罚，这样就会极大的调动管理人员的积极性，提高工作效率。

2.2提高农机管理人员的综合素质

工作人员的综合素质对于农机管理起着决定性的作用，因此需要着重提高人员的综合素质，首先提高管理人员农机操作和维修养护能力，提高其现代化发展意识，使之掌握先进的现代化手段、工具。其次是加强农机管理人员的责任心，对工作认真负责，严格对待农机管理的各项工作。

农机管理部门需要加强对人员的技术培训，召开相关宣传讲座，对农机管理中出现的问题集中分析讨论，进而提高其理论知识掌握水平和专业技术操作水平，并开展各种形式的职业道德建设活动，加强管理人员的素质教育。

2.3健全管理制度

国家加大对农机管理的政策扶持力度，出台相关政策方针，给予农机管理法律保障，各个地区应该严格的按照国家政策法规进行农机管理，农机管理部门需要积极的引进国外先进的管理理念和管理技术、工具设备等，并根据本地区的实际情况制定符合地区条件的农机管理模式，推动我国农业产业化发展。

2.4做好农机管理宣传工作

农机管理的重点是农业机械设备管理，因此需要做好对设备使用人员及农民的管理工作，加大教育宣传力度，让农民真正了解农机管理的重要性与内涵，使之有一个全新的认识。进行宣传教育，使之意识到农机管理体系构建的重要性，同时并努力贯彻国家农业发展相关的政策法规。

2.5提高机械运行的效率

首先对于机械设备的使用需要严格的按照规定要求进行，做好对设备的养护工作，提高使用效率。注意不能私下改装和拆卸设备零件。根据设备零件的使用情况制定科学合理的养护策略，出现故障后及时的维修，安排专业的维修人员处理。机械设备在使用的过程当中如果出现问题后不能随意手动处理，需要根据设备使用说明书上的“三包”证明联系相关维修中心。其次在一些山区，为了更好的使用农机需要根据山区的具体情况来对机械设备进行合理的改造，帮助其更好的适应。

新形势下，随着科技水平不断提高，机械设备被广泛的应用于农业生产中。农业机械化水平对农业的生产发展有着决定性作用。农机管理的高效化有利于加快农业现代化发展，促进社会经济的发展。

（作者单位：136121 吉林省公主岭市怀德镇农机技术推广站）endprint