文/杨庆钰

工会做好职工群众工作的思考

文/杨庆钰

落实中央党的群团工作会议精神，发挥工会组织在促进企业改革发展稳定中的职能作用，必须突出企业工会工作特点和职工队伍实际，科学有效地做好群众工作，各级工会要准确把握角色定位；增强“四个意识”；做到“三个坚持”。

落实中央党的群团工作会议精神，发挥工会组织在促进企业改革发展稳定中的职能作用，必须突出企业工会工作特点和职工队伍实际，科学有效地做好群众工作。

准确把握角色定位

作为工会干部，只有准确把握自己的角色定位，才能实现有为有位，才能很好地履行工会干部职责。工会干部至少要践行好以下四种角色。

一是职工合法权益的代言人。工会的基本职责就是维护职工的合法权益。工会维权就是在企业中找到一个贯彻党的路线、方针、政策，维护职工权益，推动企业发展的结合点。工会只有维护了职工的合法权益，才能调动职工的积极性，才能推动企业改革发展。

二是工会组织内外各种关系的协调人。无论企业改革发展形势怎样变化，工会始终面临着多种需要协调的关系。第一，需要处理好工会工作与党务工作的关系。工会干部应在党组织领导下主动作为，使职工在工会工作中时刻感受到党组织的关怀。第二，处理好工会与企业行政的关系。一方面，密切行政领导与职工的联系，通过召开对话会、恳谈会等形式，为行政领导创造与职工直接对话的机会；……