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无限期带薪假、冷冻卵子、带宠物上班……

新一代的求职者不再抱着“贪婪是好事儿”的心态，相反，比起优渥的薪资，很多职场新人如今更看重就职公司能否给他们提供优质的生活。

伦敦人亚当·布拉德福德和加利福尼亚人乔丹·斯温希望找到一份可以平衡工作与生活的工作，经历了一番努力后两人决定自己创业。两人是在社交媒体Instagram上相识的，并一起走访了4大洲30多个国家，为他们的社会企业咨询公司做调查。

乔丹说，单干就意味着他们可以在任何地方工作。“我们享受能在摩洛哥的露天咖啡厅工作，也可以在肯尼亚的沙滩上，有需要的话，还可以在伦敦中心的一张共享办公桌上工作。”乔丹说道。

如今，有越来越多的人像亚当和乔丹一样出来单干，很多公司也开始提供额外的工作福利来吸引、留住员工。不过，这些福利并不总是像看起来那么好。

“我曾经跟一些雇员聊过，他们的公司提供的福利真是令人惊讶——餐食、医保，甚至如果他们想在家里开派对的话还提供酒水。”中央兰开夏大学心理学高级讲师桑迪·曼说道，“缺点是，员工感觉自己为公司所有，以及自己被期待要将毕生精力都奉献给公司。工作之外的生活时间变得越来越少，工作也变得十分消耗人。”

有鉴于此，现在来看看那些最好的工作福利。

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