文/徐桂红 于维国

为“中国创造”提供人才支撑

文/徐桂红 于维国

在深入开展“一带一路”的大背景下，不仅中国创造开始走向世界，中国工匠也走向了世界的舞台。中国的职业技能教育，正逐步向世界接轨，为“中国创造”持续提供着人才支撑，在源头注入了活水，带来了新的生机。

曾几何时，我们的职业技能教育一度走入了低谷，年轻人更想成为白领、律师、公务员，而不愿意成为水电工、机电工，观念的偏差，让重学历轻技能的心态一度盛行。但当中国制造走向世界的时候，那些“质量低”“高仿货”的非议，却狠狠地打醒了我们，想要中国制造成为中国创造，没有人才的支撑，没有工匠精神，是行不通的。目前，我国技能人才队伍规模日益壮大，工匠精神渐入人心，职业技能培训体系也在进一步完善，越来越多的年轻人开始学习技能，这是一个可喜的变化。

为“中国制造”提供人才支持，第一是需要政府职能部门和工会组织主动谋划，超前部署，充分发挥能动作用，把打造技能人才队伍作为工作的重中之重，修正职业教育“低端化”的布局，当好职工的代言人，督促企业加大投入职业教育，为职工拓展教育通道，架起职工技能提升的“立交桥”。如在前不久举行的贵州省的职业能力建设座谈会上，贵州省就要求2017年全省认真贯彻落实好技工院校免费政策和助学金政策，要求技工院校保持96%以上的就业率。

第二是需要广大职业教育院校提高质量，找准方向。要主动对接企业需求，合理制定招生计划和教学计划，提升教学水平和针对性，在工学结合和培养高技能紧缺人才等重点工作上做文章，抓深化，提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力。如黑龙江省齐齐哈尔职工技术教育学院，针对省内各大企业的需要开办针对性的行业课程，其招生热度竟然超过了省内的本科院校，对口培养的专业人才就业率更是远超各大高校。

第三是需要各大企业承担责任，加大投入。要促进产教融合，在推进职业教育中发挥好主体作用，让职业教育更“接地气”，不断提高职工的专业技能水平。目前，一些国有企业也开始建起了专业化的培训中心，处于中国北方的哈尔滨铁路局，就建起了占地面积4.6万平方米，拥有教学楼、实训楼、宿舍楼、体育馆及拓展训练场等主体建筑，含多媒体教室10间、微机教室6间、实训室52个、实训场4个、宿舍206间、培训设备1000余件、藏书1.9万册的现代化实训基地，为企业持续发展提供强大人才保障。

当然，我们还要清醒地看到，我们的职业教育和时代的发展、现实的需要还有差距，中国职业教育的进步，还要快一点儿、再快一点儿，同时，也需要社会各界的共同努力，形成合力。因为我们“走出去”的脚步越来越快，“中国创造”需要更多的人才支撑，需要更多的能工巧匠，在世界这个舞台上，展示中国人从古至今薪火相传的勤劳和智慧。