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做好新形势下企业基层思想政治工作的几点思考

2017-10-30陈丽

科教导刊·电子版 2017年25期
关键词:企业基层新形势下思想政治工作

陈丽

摘 要 当前,由于受企业深化改革、社会大环境等各种因素的影响,人们的思想观念呈现多元化,一些新的问题和矛盾不断出现,给思想政治工作提出了新的要求。新形势下,只有加强和改进思想政治工作,不断增强思想政治工作的针对性、实效性和适应性,切实发挥思想政治工作的保障作用,才能适应新形势的变化,凝聚职工队伍,推动企业和谐发展。

关键词 新形势下 企业基层 思想政治工作 思考

中图分类号:D46 文献标识码:A

1找准切入点,增强基层思想政治工作的针对性

1.1基层思想政治工作要围绕中心工作来开展

围绕中心,服务大局,是思想政治工作的优良传统。基层职工普遍关心的问题主要是单位生产经营任务的完成情况,以及与切身利益密切相关的问题,如工资奖金收入、工作、生活条件改善等问题,而这些都是与本单位工作目标任务的完成联系在一起的。所以,思想政治工作要紧密结合本单位的工作实际,融入到生产经营建设等各项具体工作中,充分发挥思想政治工作的保障作用,推动单位的持续稳定发展。

1.2基层思想政治工作要妥善处理好各种矛盾和问题

由于企业深化改革涉及到不同群体的利益,由此而产生一些热点、难点问题,因此,要充分发挥思想政治工作解疑释惑、化解矛盾的作用,注重做好政策宣传引导,在充分理解、正确把握政策的基础上,把上级的各项政策措施给职工讲清楚。关注困难职工的生活,帮助职工解决实际问题,真正把思想政治工作做到职工的心坎上。今年以来,通过扎实开展党员责任区、党员联系户活动、“送亲情、送温暖、送健康”活动,在做好形势任务教育、上级政策宣讲的同时,为职工解决实际困难300余个,走访慰问生病、住院职工200余人次,得到了职工的认可,保持了职工队伍稳定。

1.3基层思想政治工作要充分调动职工的积极性

开展思想政治工作要与本单位的中心工作、职工的工作、生活和思想实际紧密结合起来,充分调动职工参与中心工作的积极性和主动性。要注重发挥劳动竞赛、群众性经济技术创新等群众性活动的作用,使职工乐于接受,积极参与进来。同时,可以通过各种活动充分了解、掌握职工的思想状况,有针对性地开展思想教育工作,增强思想政治工作的效果。通过结合实际,在基层职工中开展了“四赛四比”竞赛活动,通过评选“优质服务明星”,召开班组对比分析会、“优质服务明星”座谈会等形式,在职工中掀起了比学赶帮超的热潮。

2抓住结合点,增强基层思想政治工作的实效性

2.1要与生产经营工作相结合

基层思想政治工作要紧紧围绕生产经营工作来开展,在具体实践中要做到二者的有机结合,促进单位经济效益和社会效益的提升。结合当前生产经营工作面临的新形势、新任务,进一步加强教育引导,转变基层职工的思想观念,澄清职工思想上的模糊认识,增强职工的参与意识,把职工的思想统一到生产经营工作上来,统一到采油厂的和谐稳定发展上来,增强广大职工的大局意识、责任意识和优质服务意识。

2.2要与基层职工的思想实际相结合

目前,基层职工的思想变得更加活跃,思想观念呈现多元化,增加了做好思想政治工作的难度,为此,思想政治工作要注重把握职工的思想动态,针对职工的思想倾向,及时分析其产生的根源,有针对性地采取措施。要掌握职工的思想动向动态,就要深入到基层,深入到职工中,把基层的情况和职工的反映掌握准,从职工的所思、所想、所盼出发,有针对性地开展思想政治工作,使思想政治工作的教育内容贴近基层,贴近职工,职工才容易接受,才能真正受到教育。

2.3要与党员干部队伍建设结合起来

要加强干部政治理论学习,把政治理论知识学习同研究新情况、解决新问题有机结合起来,这样既推动实际问题的解决,又深化对理论的理解,从而提高干部运用理论武器分析、解决问题的能力。要狠抓干部的学习培训工作,充分发挥业余党校作用,并由党政一把手担任校长,组织干部进行形势政策教育。每周组织干部学习一次,每月上一次党课,严格落实“三会一课”制度,使干部认清形势明确任务,把党的政策变成自己的自觉行为。此外,还要加强对基层干部的“五爱”教育,通过这“五爱”教育,使干部正确处理国家、个人、集体三者之间的利益。

3把握创新点,增强基层思想政治工作的适应性

3.1机制创新

在新形势下加强和改进思想政治工作,必须坚持基层党组织的政治核心作用,充分发挥党员干部的表率作用。在单位制定发展规划和工作措施、工作方案,确定发展目标及发展方向时,都要坚持把思想政治工作纳入单位的规划和决策中,融入到基层干部职工的工作职责中,形成工作目标、生产经营管理、思想保障一体化的运行机制。要建立党委统一领导,党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作责任制,形成大政工的格局。

3.2思想观念创新

要充分发挥思想政治工作的思想先導作用,不断解放思想,更新观念,帮助职工破除旧思想、旧观念、旧意识、旧习惯,形成适应新形势、新任务、新发展的服务意识、竞争意识、创新意识等等。引导基层职工用辨证的眼光,正确分析看待单位发展过程中出现的新问题,新矛盾。要善于学习,善于根据形势的发展变化,以及在深化改革中出现的各种热点、难点问题,制定适应新形势、新变化的思想政治工作方法和措施,增强基层思想政治工作的针对性和实效性,将基层出现的各种矛盾和问题化解在萌芽状态。

3.3方式方法创新

做好思想政治工作,既要讲道理,又要为职工办实事,倾听职工的呼声,掌握职工的思想动态,解决职工的实际困难,多做暖人心、稳人心的工作。对职工的思想变化要及时、准确把握,加强教育引导,促其思想观念的转变。

参考文献

[1] 鲁道峰.做好新时期企业思想政治工作的关键在于创新商场现代化[J].2009(09)。endprint

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