任华玲

摘 要 党的基层组织是党行动和战斗的基础，是执政的组织基础。党的十八大报告提出“全面提高党的建设科学化水平”的总体涉己，并要求基层党组织成为团结带领群众落实党的任务的战斗堡垒。在这样的时代的要求下，党委着眼于基层党建工作的创新、大胆探索、挤挤时间，有效增强基层党工作的生机与活力。只有不断的创新，才能提升党的活力和组织凝聚力，促进党工作的顺利进行。本文首先分析基层党建工作创新的重要性，分析基层党建工作创新的现状和难点，并针对现状提出了主要的解决措施。

关键词 基层党建工作 创新难点 重要性 现状措施

中图分类号：D20 文献标识码：A

1基层党建工作创新的重要性

1.1社会稳定的有生力量

我国是社会主义国家，将会长期保持党执政的局面，其中共产党在发挥这重要的作用，基层党建工作有利于稳定社会，保持社会原有的价值观和意识形态，稳定社会秩序。但是传统的基层党建工作已经不能满足当前社会发展的需求，基层党建设工作进行改革和创新是社会发展的必然趋势。

1.2更好地服务于民众

党的宗旨就是全心全意为人民服务，基层工作的方向代表的广大人民群众的利益，是服务人们的重要途径。但是就目前发展来看基层党建工作已经背离了最初的宗旨，这也是社会的主要矛盾。所以基层党建工作更新理念，创新工作方式和服务手段是化解社会矛盾的重要方式，并且有利于团结人民群众，保证社会和谐稳定的局面。

1.3提高基层党员的先进性

基层党建工作创新有利于提高基层党的工作积极性，给他们提供提升自己能力的机会，为党建工作的顺利进行提供条件。党员是我国现代化建设的主要力量，在社会上有着举足轻重的地位，因此只有加强党员的综合素质才能有效提高基层党建工作的水平，而基层党建工作创新是推动党员加强自身素养的根本。

2基层党建工作创新的现状和难点

2.1党建工作与实际工作脱节

在基层党建工作创新的过程中，由于工作范围涉及较广、创新的内容复杂基层党建工作创新具有很大的盲目性和随意性。而且创新工作的进展较慢，缺乏创新的动力和激情，这是导致基层党建设工作和实际工作脱节的主要原因。党建工作没有结合实际抢矿，忽视了当前存在的主要问题，而且没有尊重群众的建设性意见，背离了为人民服务的宗旨和理念，从而和民众的关系渐行渐远，导致基层党建工作失去了本身的意义。

2.2党建创新人才缺乏、创新意识不高

创新型人才是基层党建工作进行光欣和改革的基本，但是由于缺乏创新型人才，党建工作很难进展，这主要是因为一些工作岗位束缚了人们的思想，缺乏对人才的鼓励，而且缺乏相应的机制以至于人们在创新上缺乏积极性，没有创新意识。这是当前基层党建工作在创新过程中面临的主要问题之一。

2.3基层党建工作的理论体系不完善

基层党建工作的体系还存在一些不足之处，党建工作缺少根本目标，工作人员对自己的工作有很大的不确定性，而且许多基层党建工作仍然沿袭传统的理论体系，在新时期和新的环境下，这已经不能满足当前社会的发展需求。因此要想进行基层建工作创新首先要完善理论体系，为基层党建工作创新提供理论依据。

3基层党建工作创新的主要措施

3.1在创新中将实际工作与党建工作相结合

党建工作的核心就是实际生活，因此党建工作要联系实际，已实际生活紧密结合发挥党建工作的重要作用。党建工作源于生活，所以要想进行党建工作创新要维持好群众与党的管理，将人们群众的想法贯彻到党建工作当中。

3.2加强基层优秀党员的选拔和培养

党员是党建工作的执行者，他们的综合素质直接影响了党建工作的水平和质量。因此提高基层工作人员的素质是提升工作效率的重要途径。为此，要加强基层优秀党员的选拔和培养，优化人才结构，从而避免人才匮乏的现象。同时为了提高他们的综合能力还可以让他们定期参加培训，提高他们的专业技能为党建工作提供条件。同时还要鼓励他们积极创新，培养他们的创新意识，推进基层建工作的创新进程。

3.3创新理论体系

创新理论体系可以为党建工作明确方向，满足党建工作的需要保证党建工作的顺利开展。同时在创新理论体系的过程中可以从以下几个方面进行，首先，理论体系可以在原有的基础上进行创新和改革，满足社会现代化建设的需求。其次，理论体系要充分考虑人民的根本利益，结合社会发展的实际情况，保证理论体系的可行性、科学性和可持续发展。此外，理论体系要符合当地的发展，具有本地区的特色建立具有特色的党建工作理论体系。

随着时代的发展，人们的思想不断地更新，同时对基层党建工作提出了更高的要求，基层党建的工作也引起了人们的关注，如何以创新的方式应对时代的挑战成为基层党建工作面临的重要问题。基层党建工作是社会主义阶段的重要问题，它对维持社会稳定和市场秩序有重要的作用。因此在新形势下，基层党建工作要跟上时代的仇刘，与时俱进针对创新的难点寻求解决的途径从而提高基层党建工作的水平。

参考文献

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