李春燕

摘要：国有企业与民用企业之间存在很多的不同，其中有一项就是党务工作，在国有企业中，党务工作是企业健康发展的政治保障，也是国有企业发展中必不可少的前提。在当前的企业发展追求利润的环境下，党务工作被很多企业所忽视，其中不乏国有企业。失去了党务工作，也就失去了政治保障，从企业长远发展角度考虑，这对企业是非常不利的。所以国有企业要认准形势，尤其是认准党务工作的重要性，要在企业发展中不断提高企业党务工作的重视度。

关键词：新形势；企业党务；工作；几点思考

一、国有企业党务工作的重要性

（一）加强党务工作是对党的建设任务的有效落实

党务工作的内容十分充实，是党建工作必不可少的组成部分，同时也是党的任务落实的具体体现，其性质便决定了党务工作的重要性。国有企业中的党务工作亦是如此，虽然国家早已经提倡政企分开，但是无论到什么时候，国有企业都要坚定不移的做好党的建设工作，认真贯彻党的思想，落实党务工作。

（二）加强党务工作是党建工作健康发展的有力保障

国有企业的组织性、纪律性较强，其党务工作的效果好坏直接影响着党建工作的整体发展。加强党务工作，将工作落到实处才是促进我党健康发展的有效途径和根本保障。做好党务工作，是我党继续开拓进取的坚实基础和动力源泉。

（三）加强国有企业党务工作也是我党不断完善自我的过程

加强国有企业的党务工作不仅是靠“喊口号”就能解决的，任何美好愿景得以实现都需要通过不断的实践和努力。在加强国有企业党务工作的实践当中，不断的探索创新，发现问题、分析问题并解决问题才是加强的关键，通过对党务工作落实情况的动态控制和总结，使我党体制自我完善，对我党的执政基础有着重要的历史意义。

二、企业党务工作中的不足

（一）思想方面有差异

在党务工作中有些人的思想存在着一些偏驳，这些工作人员对于社会主义市场经济认识不足、对党的基本思想和线路认识不清，加上一些错误思想的影响，这就给党务工作中的思想建设带来了不小的挑战。同时，一些员工本身就认为只要自身的基本能力可以完成工作，保证企业的正常运转，思想学习可有可无，这就是比较常见的仅仅重视自身的基本能力的培养，对思想学习完全不感兴趣，也不能给思想教育一个正确的定位，这些正是现阶段，在党务工作中思想方面的不足。

（二）思想工作者本身的业务不扎实

现阶段的思想工作基本就是一人读、其余人在下面坐着各做各的事情，完全就是照本宣科，不能用理论来使听者信服，难以通过自己深厚的业务功底来让学习者意识到思想工作的重要性。

（三）存在部分员工道德滑坡现象

现阶段存在着这些现象，有些人不注重集体主义观，完全是从自己的角度出发去想问题，为自己谋福利，这明显是党务工作没有落实好的表现，还有的人则是混日子，完全不想出力，只想享福，这就失去了党艰苦奋斗的优秀品德，最后，有些人员基本不把重心放在工作上，不能进行工作的创新，完全是放在人际关系上，想通过大量的人员关系来为自己谋利益，这些现象也反映了现阶段企业的党务工作上的问题。

三、新形势下企业党务工作应积极创新工作思路

（一）新形势下企业党务工作，应做好与其他管理工作的结合

新形势下企业党务工作，不但要明确工作目标，还要认真分析党务工作的作用，做到在党务工作开展中与其他管理工作进行有效的结合。使企业党务工作能够成为其他管理工作的重要辅助手段，通过党务工作的开展来强化企业经营管理质量，满足企业发展需要。

首先是明确定位，在进行基层党务工作中必须结合企业生产和运营，对企业高层进行思想培养，提高党内民主集中制度，并保证党组织在企业中的领导地位。其次是明确职责，在进行基层党务工作时要对思想目标和党组织目标进行分析，并且进行具体实施。最后是明确任务，在进行党务工作时要依照企业中心开展，结合企业的工作任务和特点，良好的发挥党组织在企业中的引导作用，对企业的工作起到促进作用。

（二）新形势下企业党务工作，应开展形式多样的主题活动

企业党务工作具有一定的特殊性，需要在开展中与党员进行亲密接触，既要体现党组织的权威性，又要发挥党组织的带头作用。其中应以开展形式多样的主题活动为基础，实现对党员的有效培养，保证党员素质能够得到有效的提高，推动企业党务工作不断发展。

要做到企業高层领导对企业党务工作的重视程度，良好发挥党务工作在企业工作中的重要作用。在进行党务工作时要主动与基层党员沟通，使工作的范围更广，并了解基层党员的问题和困难，并要定期向企业高层领导进行汇报，促使基层党员真切感受到党的思想与工作相辅相成。在对于党组织活动设计中，要充分结合党员工作的实际情况，不应只注重高表面工作，要让党员积极主动的参与党组织活动，并有所收获。在进行党务工作时要把握当代的需求，运用多种方式，提升基层党务工作的实际效果。

（三）新形势下企业党务工作，应认真做好形势教育与政策解读

新形势下企业党务工作应对当前的发展形势和国家政策进行有效的解读，让每一名党员都能认真学习该项内容，做到在实际的工作中不断适应新环境和新形势，提高工作成绩，用良好的工作表现回馈企业，营造积极向上的工作环境，推动企业快速发展。要做好企业党组织的内部建设工作，要使党员起到先锋模范带头作用。并加强党员党的知识理论培训，使各层党员深刻了解当代党的先进思想、文化。加强党员作风的建设，制定科学、合理的制度对党员进行有效约束。

四、新形势下企业党务工作应夯实工作基础

（一）新形势下企业党务工作，应对工作内容进行不断的充实

随着企业发展形势的变化，以及企业市场竞争日趋激烈，新形势下企业党务工作应对工作内容进行不断的充实，不但要把握正确的工作原则，同时还要在现有的工作内容上有所增加，体现党务工作的针对性和有效性。因此，对工作内容进行不断的充实，是夯实企业党务工作基础的重要手段。endprint

加强基层党务工作首先要提高党员组织生活质量，党组织必须要定期组织有关活动，从而引起全体党员的关注和重视，从对党章的学习直到党员之间能够进行思想交流，提升活动的品质。在进行基层党务工作时，要提升党员的思想和凝聚力，使党员能够服从党组织安排，尤其是对于企业党组织发展问题进行讨论和决策时，党员们要充分发挥自身力量，按照实际情况说出自己的想法，提升企業党组织决策能力。

新形势下企业党务工作在开展中，应对工作内容进行不断的充实。不但要积极吸取前期的工作经验，同时还要根据企业党务工作的实际特点，对工作内容进行优化，突出党务工作目标，使企业党务工作在开展中能够更好的为企业服务。所以，对工作内容进行充实，是企业党务工作的关键。

（二）新形势下企业党务工作，应完善基础工作体系

对于企业党务工作而言，应根据企业的发展需求对基础工作进行不断的完善，将每一项日常工作都落到实处，既要抓出成绩，同时也要提高党务工作的针对性，不偏离党务工作目标，使党务工作能够在整体性和有效性方面获得全面的提升，做好企业党务工作。对于企业的基层来说，必须要对党建工作进行创新，不断找寻党建工作的新方法和新思路。随着我国经济水平的不断进步，经济体系不断变化，导致我国的企业不得不改变经营理念，将党务工作结合到企业的生产工作中来，并且要依照企业的实际发展情况，对党建工作新方法和新思路进行不断探索。

企业党务工作与其他工作不同，企业党务工作不但对工作流程有严格的要求，同时也需要具有基础的工作体系，使工作体系能够更加系统化科学化和有效化。基于这一特点，企业党务工作应完善基础工作体系，形成有力的补充，使企业党务工作在开展过程中能够更好的满足实际需要。

（三）新形势下企业党务工作，应根据企业需要调整落实党务工作目标

考虑到新形势下企业面临的新的机遇和挑战，在企业党务工作开展过程中，应当根据党务工作的实际开展情况对党务工作目标进行合理的调整，保证企业党务工作能够真抓实干更好的为企业发展服务。因此，根据企业需要调整和落实党务工作目标，是新形势党务工作的关键。

在企业之中要开展相关活动，在活动中充分展现党员自身优秀素质，使党员发挥模范带头作用。在企业中形成一种自主学习、互相帮助、互相拼比的气氛，这种方法能够使企业员工发挥自身最大的工作潜能。还可以利用一些多媒体对优秀员工在企业工作之中对紧急事件处理的良好表现，形成企业模范人物，进而促进其他工作人员的积极性，对自身素质进行提高，在企业工作中发挥自身价值。

五、结束语

党务工作的有效开展是当下企业实现可持续发展的重要保障，虽然，在现阶段党务工作存在着一些问题，影响了党务工作发挥其积极作用，但是，通过不断的改进方法和方式，提升党务工作的先进作用，最终有利于企业的高效运营。

参考文献：

[1]邓宏.新时期进一步加强企业党务工作的必要性和新思路[J].企业物流，2012（28）.

[2]朱玲玲.如何有效开展企业党务工作[J].东方企业文化，2015（23）.

（作者单位：中煤矿建集团淮北办事处）endprint