曹慧

摘 要：当世界进入21世纪，社会已经进入到知识经济时代，图书馆的工作以及知识的管理都被赋予了新的内涵。研究在知识管理视域下的图书馆工作已经成为摆在我们面前的一道难题，本文旨在研究知识管理视域下的图书馆工作。

关键词：知识管理视域下；图书馆工作；探析

知识管理，曾经是企业管理中的专有名词，在知识经济时代，已经逐渐的进入到了图书情报领域。其本质就是依托集体智慧提升组织或是个人能力的一种新的办法，当知识管理理念应用于图书馆工作，其主要任务就是实现图书馆内部资源的充分利用以及整合开发，并实现隐性知识与显性知识的共享与创新，简能而任更好的满足读者的需要，提升图书馆的现代化服务水平。接下来，笔者将结合工作经验，谈一谈知识管理视域下的圖书馆工作。

一、图书馆知识管理的内在含义

知识资源，分为显性知识和隐形知识，所谓显性知识，解释起来其实很简单，其本质就是记录在载体上的知识，例如图书、档案、报表等。而隐性知识就是经验性知识，储存在人脑中，例如直觉、想象。知识管理的核心内容就是对知识资源进行管理，基于新时代的图书馆管理原则，其具体工作应该从内部知识与外部知识两个方面来展开。

1.内部知识

内部知识包含的层面多样，主要分为馆藏知识，员工知识以及流程知识三大部分。在其中，馆藏知识主要分为印刷书籍和电子资源，例如书刊、报纸、音像资料、互联网资源。……