许彦鸿

临汾中支辖区共设党支部34个，全辖在职党员370人，占比65·8%。2015年以来，新的临汾中支党委以宽阔的视野和战略眼光，积极审视党建工作，凝心聚力、强化引领，极大的提振新形势下党建工作的“精气神”。2015年至2016年，党建工作的和“两学一做”的等14项工作在天津分行和太原中支进行了经验交流。2016年，在全省人行各项专业考核中，12项专业进入前三，其中8项专业获得第一，综合考评荣获全省第一名；在天津分行考核的6项专业中，有4项获得第一名。

一、彰显理念的力量

临汾中支领导班子针对履职实际，就管理思路、行员精神、服务宗旨、共同远景等“软实力”内容，通过在全体员工当中广泛征集和网上点评，凝聚全员智慧和精华，把“党建统领、文化润心、制度规范、纪律严明、人本激励、科学考评、务实创新、和谐奋进”80字理念进行生动的展示和诠释。编辑《履职理念》一书，在先进理念的指导激励下，把“党建统领”作为首要的“龙头”从而舞动龙头舞全身，使之成为砥砺人心的“精神坐标”。在全辖确立了“四大抓手、四大工程”的工作思路，提出了“以大党建为抓手、引领业务创新工程，以大文化为抓手、推进主题责任工程，以大安全为抓手、构筑基础固本工程，以大监督为抓手、实施纪律和保障工程”，激活了整个队伍的战斗力、创新力和凝聚力。

二、彰显主责的力量

中支党委班子牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职”的思想，切实将主体责任抗在肩上、放在心上、落实在行……