张虹

在2016年的“两会”上，李克强总理提出，鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。“工匠精神”首次登上政府工作报告，成为企业的行动标杆。在新时代背景下，华进知识产权服务团队结合知识产权领域的独特性，对于工匠的新要求有着自己的一番新认识：“新工匠，应该是懂法律、战略、经营、技术等多方面知识的复合型知识产权人才。”正是基于对新工匠的创新性解读，华进用更高的标准要求自己，要做符合客户、国家以及时代要求的产品。

华进立足于中国最具创新精神的土壤，深耕企业创新和知识产权服务，围绕知识产权和专利创新技术商业化打造新工匠。凭借这份耕耘，华进收获了“2016年度中国杰出知识产权服务团队”大奖。寻着这份新工匠精神，China IP记者走近华进知识产权服务团队，了解新工匠背后的那一份坚守。

用坚守迎接最好的时代

新工匠的成长是打磨，是历练，更是一份坚守。华进于1999年成立，当时中国企业知识产权意识还处于萌芽期，“企业缺乏知识产权方面的意识，是当时公司发展阶段遇到的最大困难。为此，公司投入了很大的精力，为客户开展各类培训、讲座，帮助客户成长。”华进知识产权服务团队工作人员介绍道。从2008年我国知识产权战略实施以来，企业对知识产权的重视和认识逐渐增强，华进代理的专利、商标申请数量也逐年增加。近年来，随着中国经济转型的深入，中国知识产权强保护趋势已然确立，知识产权融入企业的广度和深度不断扩展，华进顺应时代的发展，着重培养和引进高端人才，形成完善的业务流程，并不断扩宽服务领域，通过与时俱进保证在行业内领先的优势。……