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常挪的树不会长得太茂盛

2017-10-21周建春

心理与健康 2017年10期
关键词:环境

周建春

表弟毕业于北方一所名校,最初到京城一家大公司上班。工作不是特别累,薪水也比较高,福利也不差,按理说对于一个初出茅庐毫无工作经验的小伙子来说,这是非常值得庆幸的。

可是,一年之后,表弟果断地辞职了。问及辞职的原因,他振振有词地说:“老板整天阴沉着脸,大家在他面前战战兢兢的,工作虽然不累人,但是环境沉闷,令我很压抑。”

天哪!这能算是辞职的理由吗?老板不苟言笑,那只是他性格特点,总不能不喜欢他的性格就辞职吧,这未免有些太草率了。我们都知道表弟从小性格活泼,爱说爱闹,但工作毕竟不是儿戏,再说了,去哪里找这样薪水又高发展前景又好的单位呢?我们都替他感到深深的惋惜。

果然,表弟在很长的一段时间里找不到工作,高不成低不就。好不容易找了一份与专业毫无关系的工作,终日加班不说,薪水也不太高,唯一能慰藉表弟的是老板说话非常幽默,与员工打成一片。那段时间里,表弟整天喜气洋洋的,对新环境很满意。我们也很为他高兴,想这份工作总能让他安定下来了吧?

谁承想,一年不到表弟又辞了职。他垂头丧气地说:“整天加班,让人疲惫不堪。老板除了油嘴滑舌,尽说些动听的话,却连加班费都舍不得付,太吝啬了。”

我说:“人们辞职一般是骑马找马,你倒好,每次都是切断自己的后路,背水一战。这个工作不好,说不定你以后连这样的工作都找不到呢。”

果然不出我所料,表弟费尽了周折,吃尽了苦头,终于找到了一个小公司,专业也对口,我们总算长吁了一口气。……

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