王利利

摘要：近些年来，随着我国国有企业改革与发展，国有企业的发展逐渐进入了瓶颈期。在当前形势下，要做好国有企业的发展工作，必须要做好国有企业的基层党建工作。对于国有企业来说，基层党建工作的切入点和落脚点就是党务工作者队伍建设。在当前形势下，国有企业党建工作要与企业改革改制相符，要建设出业务能力强、综合素质高、组织架构合理的党务工作者队伍。正因如此，本次研究以中铁八局为例，探讨了国有企业党务工作者队伍职业化建设方面的内容，希望可以从中找到增强国有企业党组织的凝聚力、创造力以及战斗力的方法。

关键词：国有企业；党务工作者；队伍职业化；建设

引言

国企掌握着国家的经济命脉，是党执政的重要基础，国有企业党务工作者队伍建设是基层党建工作的支撑点和落脚点，也是现代政党建设的保障。“十一五”以来，国有企业党组织建设是国企发展的政治核心和组织保证，国有企业改革的不断深化需要一支具有知识结构合理和专业化、职业化综合素质高的国有企业党务工作者队伍。因此我们需要用新的思路和方法，来建设一支具有政治素质过硬、战斗力强、综合素质高、具有创造力和凝聚力的国有企业党务工作者队伍。本文通过分析新时期国有企业党务工作者应具备的各项专业素质，以及党务干部队伍建设的重要性，探讨了国有企业党务工作队伍职业化建设的方法和路径，有针对性地提出了一些建议和思考。……