乡镇企业管理模式改革探讨
2017-10-21刘羽
科学导报·学术 2017年5期
刘羽
摘 要:乡镇企业是我国社会发展的特殊产物,对国家经济发展做出重大贡献。随着时代的发展,特别是21世纪中国加入世纪贸易组织之后,中国与世界其他国家经济文化往来越发频繁,市场竞争环境越发严峻,如何在激烈的市场竞争中占据一席之地,是当下乡镇企业思考的一个关键问题。近年来,我国多数乡镇企业将目光转向企业内部管理模式的改革上来,以期提升企业的竞争力,以便更好地应对时代的挑战。新时期,我国乡镇企业正处在蓬勃发展的黄金期,但国内各地乡镇企业的发展情况不尽相同。因此,必须根据各地乡镇企业的实际情况和具体问题进行调整,改革原有的管理模式,推动乡镇企业不断向前发展,活跃市场氛围,为国家经济发展贡献力量。
关键词: 乡镇企业;管理模式;改革;探讨
【中图分类号】 F325.3 【文献标识码】A 【文章编号】2236-1879(2017)05-0283-01
前言:自上個世纪七十年代末中国打开国门开始,国内乡镇企业迎来了发展的新时期,一大批乡镇企业在社会中迅速蔓延开,乡镇企业在我国社会发展中扮演着重要的角色,改变了以往农民单一收入来源的局面,能够合理配置农村剩余劳动力,提高农民的收入,有效的提高了农民的生活水平,改善了他们的生活条件,缩小了城乡差距。随着时代的发展,乡镇企业传统的管理模式已经无法适用于新时期企业发展的实际需求,有时甚至会影响企业的发展,对乡镇企业的管理模式进行研究和改革,使乡镇企业在未来社会发展中越走越远。……
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