马学武

摘要：档案是资料的汇总，在我国的各行各业中几乎都有档案的管理岗位，档案的类型可以有很多种，例如人事档案、工程档案、医疗档案等等。这些都是档案管理的内容，而在实际生活中，档案管理也对企业以及个人都是十分重要的。档案管理工作要求工作人员必须认真负责且专业，但是依照我國目前国情而言，我国的档案管理问题仍然有很多，主要表现在档案归档工作中，工作量大、没有标准以及利用率等都是归档环节中出现的主要问题，都需要有关管理人员加以重视并解决。为此，本文做如下分析。

关键词：档案归档；管理；措施

档案管理关乎着企业的发展建设以及人们的切实利益，在人们的法律、住房等问题上还能提供有效证明，是现代社会发展所需的基本资料，因此，档案管理工作就很重要，尤其是在档案的归档环节中，更要加强制度化以及专业化。但是目前我国的档案归档工作仍然还是会有很多问题，尤其以制度、管理体系问题最为突出，这就需要有关管理人员在重视档案管理的同时还要积极的采取一些措施，建立一个专业化的档案归档系统，并且能够进行机制上的创新，在档案的管理人才方面也要进行综合考量，这样才有利于档案归档工作的具体落实。

一、档案归档管理中的问题

归档管理是档案管理的重要环节，具有工作复杂、任务重等特点，但从实际情况来看，档案管理存在很多问题，影响档案归档管理的工作质量，造成档案管理工作陷入杂乱无章的境况。……