刘振强++穆光锐++华东++陈晶++蒋希成++王贺++刘贵军++王烨燃++左军

[摘 要]研究生奖助体系在整个研究生培养阶段起着至关重要的地位。研究生培养机制改革改革对研究生奖学金实行动态管理，建立新型的研究生奖助体系，有效缓解了实施全面收费对于困难家庭的学生造成的经济负担。本文认为应该充分发挥导师和二级学院的作用，优化研究生三助工作；建立健全优秀研究生奖学金评审体系；完善奖助学金评价体系，树立研究生正确的价值观。

[关键词]医学院校；研究生奖助体系；改革

中图分类号：TH479 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）32-0000-01

高校如何做好这次奖助体系的“革命”，优化配置研究生教育资源，保障研究生基本的生活需要，同时又能充分发挥奖助体系的激励作用和导向功能，全面提高研究生的培养质量是近年来各高校面临的重大挑战。

一、医学院校研究生奖助体系改革存在的问题

对多所医学院的奖助工作进展情况进行了认真的调研，目前各类高校现行的奖助政策普遍存在以下问题。

1.三助岗位设置有限，不能起到预期目标

据调研，进入研究生阶段后，无论是学习、临床还是科研工作，都较之本科有着根本的区别，学习和查阅文献的时间，跟师学习或者进行科学实验的时间都有明显的延长。研究生不得不花费更多的时间在学校，因此很多同学表示没有多余的精力和时间再去外出从事兼职。而多数院校设立的三助岗位并不多，参评条件不明确，评审方案不确定，导致很多有热情或者有需要的研究生没有机会参与到其中。……