凝聚企业精神 激发内生动力

内蒙古电影集团有限责任公司作为自治区一家大型、综合、多元化的文化产业集团，主要从事影、视剧本创作，电影、电视剧生产、发行、放映，院线建设，民族音像制品出版、发行，民族语电影译制、农村牧区公益性电影放映，以及文化产业园区开发建设、文化产业股权投资运作等业务。长期以来，在自治区党委宣传部的正确领导下，集团上下锐意进取，乘势前行，已建成主业突出、多元发展、产业链完整的全新骨干文化产业集团。

按照习近平总书记“要把思想政治工作同企业中心工作相结合，在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压”的重要精神，集团党委不断加强思想政治工作和企业文化建设。

思想政治工作存在的主要问题

电影集团经历了转企改制，遗留问题较多，连续两任领导班子在处理遗留问题、老员工生活待遇等问题上下了很大功夫，投入了大量的人力物力财力，本着“维护稳定、适应发展”原则，用了近8年的时间，逐步解决了诸多问题，开创了集团的新局面。与此同时，集团也面临诸多新问题，主要表现在：新老员工思想意识存在较大差异；员工没有危机感、使命感，把国有企业的饭碗当成了铁饭碗，把党委、政府的关怀当成理所应当的福利；思维方式不能与时俱进，进取心和进取能力不强，没有在商海大潮中搏击的准备和心理素质，“我们不行，我们跟人家比不了！”这样的心态严重影响了员工谋求发展的意识。针对上述思想禁锢，抓好企业思想政治工作，重塑企业文化，成为推动电影集团发展的主要切入点。

以思想政治工作为切入点，凝聚企业精神

集团党委和领导班子始终将思想政治工作与企业中心工作紧密结合，始终激励和引导广大员工牢固树立“四个意识”，知责思为，扎实工作，工作开展到哪里，思想政治工作就做到哪里，在全集团上下形成了工作上比责任心，思想上比上进心的良好局面。

以思想政治建设增强员工的使命感、责任感。2015－2016年，结合“三严三实”专题教育及“两学一做”学习教育，连续两年开展“爱岗敬业，尽责圆梦”主题活动，以演讲比赛、抄写学习笔记等形式，在员工中树立岗位奉献、力争上游的工作理念，将为岗位负责的精神贯穿于工作的各个方面。2017年，进一步开展“降成本、增效益、做合格员工”岗位奉献主题实践活动，增强“企业是家、人人为它”的员工归属感，使广大员工与企业同心同德。建立奖励机制，在“七·一”、年终总结会议上，评先奖优，表彰优秀共产党员、优秀工作者，树立榜样，弘扬企业正气，激励职工创先争优和为企业发展贡献力量。

以规章制度建设提升员工组织纪律性。集团党委在原有各项规章制度基础上，修订出台了《内蒙古电影集团员工手册》《内蒙古电影集团内部管理制度及流程汇编》《内蒙古电影集团党委党建规章制度汇编》等一系列规章制度，将员工工作中需要注意的方面作了严格规范，做到有章可循、有章可依，使员工意识到无规矩不成方圆，从而自觉遵守各项规章制度，推进工作有序开展。

以党支部建设推动员工思想意识提升。内蒙古电影集团作为一个改制企业，一些老员工在对待自身职业上没有及时更新观念，无法有效地开展新的工作，缺乏新环境下的职业信仰，针对这个情况，集团党委从党支部入手，从所属各二级公司入手，要求在支部会议、公司会议上，集结新老员工做互动交流，让新员工了解企业历史，让老员工感受新鲜血液的注入对公司的推动作用，使各个时间段的员工都能感受到来自企业的关怀和各自承担工作的意义，继而感受到这份职业的意义所在。

以企业文化为切入点，凝聚员工共识

企业文化是企业的灵魂，是企业竞争的核心力量。国有企业建设具备适合于企业特色、着眼长远发展的企业文化是非常必要和紧迫的。内蒙古电影集团在企业文化建设的过程中，时刻注意形成自身独特的企业文化。

以文化凝聚员工思想。在员工的引进、培训、培养、使用和激励过程中，不断嵌入企业文化元素，把团队精神，大局观念作为选人聘人的重要依据，把“四个意识”的树立作为提拔任用干部的重要标准。不仅考察提拔对象为企业创造的效益，而且把与企业文化密切相关的因素作为考评指标，将具备较强能力又与企业文化精神相符的人员放到重要岗位，形成良性循环；定期组织主题培训，在培训时重点突出企业文化精神，使企业文化精神理念深入人心，并转化为员工的自觉行为；对自觉以实际行动实践和发扬企业文化并创造出良好经济效益和社会效益的员工，加大正面宣传力度，创造人才成长的良好环境。

以文化塑造企业品牌。集团党群部、党委宣传部逐步成为企业文化建设的主力，以企业精神为主线，教育党员在树立企业形象、争当先进文化的代表方面发挥先锋模范作用，发挥党支部在企业文化建设中的战斗堡垒作用和桥梁作用。同时，指导团组织配合企业文化建设，号召广大团员青年发挥生力军作用，为企业文化建设增添活力。目前，集团内部刊物《内蒙古电影集团工作时讯》自2015年2月至今，已编制25期刊物（另有2期特刊），刊登文章数百篇，向150多个单位、个人每月固定寄赠，在对内宣传中做到业务工作及时展示、对外宣传报道企业先进人物、先进事迹、工作亮点，提高了企业知名度。每月按时向自治区党委宣传部研究室报送当月重点工作及下月工作清单，内蒙古电影集团报送的消息在《内蒙古宣传》刊物上的刊登数量逐渐提高。

以文化促进员工成长。为配合“两学一做”学习教育常态化制度化工作的开展，集团开展“降成本、增效益、做合格员工”岗位奉献主题实践活动，对职工进行思想教育，鼓励职工学习文化知识，体验不同岗位工作；组织开展形式多样丰富多彩的职工文体活动，如开展内蒙古电影集团职工文艺汇演、共青团读书会、登山拓展活动等，努力提高企业文化建设水平；组织开展礼仪培训、诗歌诵读等活动，以员工喜闻乐见的形式，广泛深入开展企业文化建设，在潜移默化中提升员工文化素养，体现企业文化成果，促进企业文化建设。

在今后的工作中，我们将继续深入做好思想政治和企业文化建设工作，用新的视角分析认识问题，用新的思路筹划指导建设，用新的方法研究解决问题、助力发展，完成国有文化企业担负的各项历史使命。

（内蒙古电影集团有限责任公司供稿）