◎闫晓雨

开跑前，先倒掉鞋里那一粒沙

◎闫晓雨

还记得一年前，好友柠檬兴冲冲地跑来跟我说，她终于拜了业界某位音乐大牛为师。柠檬在音乐学院读研，外在条件、专业素质都非常优秀。师父看柠檬一副誓死捍卫理想的样子，很是动容，当即决定收她为徒。同时拜这位音乐大牛为师的，还有柠檬的师妹。

师妹的底子弱些，不仅音色受限，对旋律乐谱的领悟力总是慢一拍。拜师以后，大家都认为柠檬的进步肯定要比师妹快，没想到，几个月后，师父逢人便夸的却是那位小师妹，说她勤奋、好学、踏实。

而柠檬，做起事来，总是拖拖拉拉。师父布置下去的作业，半个月前告诉她，半个月后收到的回复是“有事耽搁了”。上录音课也是如此，师父好不容易为她们争取来的资源，柠檬会因为要去参加聚会而请假不去。

于是，再有什么好机会，师父便只留给师妹了。带她去参加卫视的综艺节目，带她去认识国内外优秀的音乐制作人。柠檬偶然在电视上看到了小师妹在台下帮明星和声的镜头，虽是一闪而过，但也在荧幕上署了名字。这让她觉得有些心理不平衡：“为什么师父不带我去呢？”其实我早就知道柠檬有“拖延症”，她这个人性子野，玩心重，让她静下心来去学习，确实不易。只是我以为，在她决定拜师的时候，就已经决定要改掉这些坏习惯了。

反观师妹，虽然各方面的条件都差了柠檬一大截，但人家可是攒足了劲儿往前冲。出发之前，每个人都应该弄清楚此行的目的是什么，是为了赏风景，还是为了赶路。哪有一边陶醉于笙歌、一边扬鞭在快马上的两全人生？如果你没做好拼命的准备，机会给你，就是浪费。如果你不能改掉自身缺陷，再多资源，都是云烟。

人的行为受到品位、情感、偏见、欲望、爱、恐惧、环境和习惯的影响，其中最厉害的就是习惯。那些坏习惯必须戒除，才能在新的田地里播种好的种子。

楚简入职三年，在一家金融公司里做行政，时间把他最初对于工作的热情和幻想，碾碎成每天中午叫什么外卖这样的日常。当初面试时，楚简凭借丰富的专业知识和对行业透彻有趣的分析，打动了面试官。而且因为他超强的沟通能力使得行政主管认为，他来行政部也不错，于是还上演了“抢人”的热闹场景。

明明喜欢去做市场，却选择了行政部。回想起原因，楚简说，比较起来，或许是行政部轻松的工作内容打动了他，他想着，先体验下行政工作，如果达不到他的工作期望，再凭借自身努力调岗去市场部也不错。他在行政部待了三年。原本蠢蠢欲动过的“曲线救国”政策，中途被各种理由打断，“换部门是件麻烦事”“市场部太累，何必给自己那么大压力”，楚简慢慢习惯了这种温水煮青蛙的生活。

可就在不久前，公司突然决定要裁掉他。问及辞退理由，对方给出的回答是“公司行政部人员过于饱和，对公司而言，更需要的是那种能持续为公司创造价值的人。”我的朋友就是三年前面试楚简的行政主管。朋友不忍心告诉楚简真相，员工饱和只是托词，事实上，有很多同事私下都在反映楚简的工作态度，指责他散漫又不思进取。

既然我们每个人都知道生活没有彩排，时刻都是现场直播。不如就在序幕拉开之前，提前检查好自己身上的装备，以及再次确认那些备好的台词是否准确无误。如果临时发生意外，又该如何救场。准备好之后再登台，自然无所畏惧。

你认为无关紧要的细节，也许会成为压倒骆驼的最后一根稻草。我们应该学会支配习惯，而不能让习惯来支配我们。毁掉一个人的，往往是那些隐形的绊脚石。插科打诨的闲散，时间久了，会腐蚀你对事物原本的炙热渴望。推三阻四的拖延，次数多了，会造成别人对你的印象大打折扣。你以为微不足道的细节，最终成为不可挽回的悲剧情节。为了避免中途退赛的尴尬，请记得，开跑之前倒掉鞋里的沙子。