牧区新型职业农牧民培训模式探索与思考
2017-10-16和平
农民致富之友 2017年18期
和平
培养新型职业农牧民是提升现代农牧业生产发展的重要手段,是稳定我国现代农牧业生产经营队伍的必然趋势。故此,就需要我们重视对新型职业农牧民的培育工作。下文主要围绕新型职业农牧民培训模式进行简要的探究。
1 当前农牧民培训存在的主要问题
1.1 农牧民学习能力较为低下
由于农村牧区人口的受教育程度较低,故此他们的学习能力较低,此外加上他们远离中心城市,所以他们对土地以及草场的依赖感更强,他们缺乏提高自己的自觉性。有一小部分农牧民的小农思想较强,对于一些新技术或者新品种有抵触的情绪。
1.2 工学矛盾较为突出
从事农牧业生产的人,工作时间较长,有些的长达12小时,属于典型的日出而作,日落而息,而且周末休息的时间也较少,导致他们缺乏系统的学习时间。
1.3 培训内容的针对性不强
在对农牧民的培训过程中,因为没有进行系统的调查,都是千篇一律的培训模式,没有根据农牧民的具体需求来开展有针对性的培训。此外,在培训过程中,理论性的知识内容较多,实际操作能力的培训较少,很少有深入细致的辅导,导致培训的结果不够理想。
1.4 科技培训的基础设施较为缺乏
由于大多数牧区都远离市中心,大多数都是扎住在草原之中,所以就导致一些先进的设备难以普及到村,此外,牧区人民的居住较为分散,而且也没有一个相对固定的技术培训场所,也就更谈不上开展远程教育,导致培训工作难以和有效的開展。……
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