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石油企业党员干部要在“两学一做”学习教育常态化中发挥作用

2017-10-15刘瑾言

新西部 2017年9期
关键词:企业教育

刘瑾言

“两学一做”学习教育常态化、制度化是提高党员的党性修养,贯彻全面从严治党的有力举措。石油企业党组织应将“两学一做”学习教育作为一项长效坚持的思想政治任务,使其成为充分融入党员教育管理的新常态。

今年以来,党中央在全党明确了“两学一做”学习教育常态化制度化的目标任务、基本要求和工作举措,这是党中央着眼加强思想教育和理论武装、推动全面从严治党向纵深发展作出的重要决策部署。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,是全面从严治党的战略性、基础性工程。在国有石油能源企业,“两学一做”学习教育常态化、制度化,是强化石油企业党员思想教育工作的有力武器,党员干部只有将“两学一做”融入日常工作学习生活中,有效发挥自身作用,才能在“两学一做”学习教育常态化的过程中提升素质、建功立业。

夯实党性修养的“基本功”,

发挥学习引领作用

古人云:“行源于心,力源于志。”思想是行动的“前沿”,不断加强思想政治理论素质,是提升党员领导干部党性修养的基础。

石油企业的党员干部,应该以身作则,学在前、行在先。要认真学习党的基本理论知识,夯实理想信念,提升思想境界;学习马克思主义经典著作,深入领会马克思理论的精神实质;学习建党、建国以来,共产党带领中国人民取得的光辉成就,更加坚定共产主义信仰。要认真学好党章党规,一切从实际出发,注重实效性,做到学而用、学而行。……

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