文/佛海丽

企业工会工作要用真心、接地气、求实效

文/佛海丽

企业工会工作应注重调查研究，及时捕捉职工所思所想所愿；应注重心理服务，积极促进职工情感内心和谐；应注重困难帮扶，努力提高职工的整体生活水平。

企业工会如何结合新常态、新任务，联系推进企业发展、维护职工权益的工作实践，开拓创新，凝心聚力，进一步把职工的积极性、主动性、创造性激发出来，充分发挥工人阶级的主力军作用，是当前企业工会共同面临的重大课题。作为一名工会干部，我们感到工会工作只有用真心、接地气、求实效，才能把工会组织打造成为职工最信赖的“职工之家”。

企业工会工作应注重调查研究，及时捕捉职工所思所想所愿

企业工会工作首要的是把企业职工的思想动态掌握住、分析透，这样开展工作才能有的放矢。通过调研，我们梳理总结了新形势下职工主要在3个方面的意愿尤为迫切。

一是自身发展的需求迫切。如何成长进步、展现才能、体现作为，一直以来都是职工非常关注的问题。调查显示，在个体发展规划上，95%以上的职工追求进步和个人成长，工作中希望被重视，渴望自己的努力得到认可。

二是精神文化多样性的需求迫切。调查表明，在业余时间的支配中，目前职工上网以约20%排位第一，其次是看电视电影、读书报杂志和朋友聚会，3项占比约40%。随着职工生活品质和标准的日益提高，旅游、摄影、健身等文化消费比例明显增加，企业现有的文化资源和载体已不能完全满足职工需要。……