郑友岩

所谓内功与外力，从哲学上讲其实就是内因和外因。对于二者关系，毛泽东在《矛盾论》中曾有个妙喻：“鸡蛋因得适当的温度而变化为鸡子，但温度不能使石头变为鸡子，因为二者的根据是不同的。”这一比喻形象地说明，内因是变化的根据，外因是变化的条件，内因外因缺一不可。领导干部要做好工作，亦是如此，练好内功是第一要务，善借外力是辅助要素。

《三国演义》里有句经典名言，“万事俱备，只欠东风”，讲的也是这个道理。尽管周瑜制定了火攻曹营的良策，做了万全准备，但天公不作美，计划也是难以实施。幸得诸葛亮献计“巧借东风”，方能大胜。古希腊历史上，还有个著名的“木马计”。强大的希腊联军攻打小亚细亚的特洛伊，十年不克。最终，有智者献“木马计”，希腊人置大木马于城外，佯装撤退，让敌方中计将木马拖入城内，待至深夜，藏在木马中的希腊人潜出，与城外的希腊将士里应外合，终于攻克此城。这些故事，不因年代久远而失去魅力与启迪，分析其中的历史人物，其成功皆是内因外因共同作用的结果。

然而，反观现实，我们却发现，一些领导干部对内因外因的正确关系认识不深、把握不好，甚至将二者割裂开来：有的只看重自身能力建设，将自己封闭起来，鲜与外界交流沟通，如同井底之蛙，只看到自己头顶的一片天空，久而久之，与外界社会脱节，自身能力建设也就缺少了方向性指导，后劲不足，难以持续；有的则一味指望借助外界力量，即便是汲取到了好经验好做法，也不懂得将其用于加强自身建设，看似热热闹闹，实则没有达到促发展的目的。……